HR Officer (Greenhills, San Juan)

Exccell Workforce Solutions Corp.

€224-298[Mensual]
En el sitio - San JuanExp de Yrs 5-10Edu no requeridoTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Develop and implement HR strategies aligned with business goals.
  • Oversee recruitment, onboarding, and training processes.
  • Create and maintain employee policies and procedures.
  • Manage performance evaluations and talent management.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Foster a positive workplace culture and employee engagement.
  • Provide guidance on employee relations and conflict resolution.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resource Management or related field; Master’s preferred.
  • Experience Level: 5+ years in HR roles; supervisory experience is essential.
  • Skills and Competencies: Strong communication, conflict resolution, and organizational skills; proficient in HR software.
  • Responsibilities and Duties: Oversee recruitment processes, employee relations, performance management, and compliance with labor laws.
  • Working Conditions: Office environment with occasional remote work options; may require extended hours during critical projects.
  • Qualities and Traits: Leadership qualities, empathy, strong decision-making abilities, and confidentiality.
HRISComunicaciónRelaciones del EmpleadoNóminaAdquisición de talentos
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Lea Cuadra

HR ManagerExccell Workforce Solutions Corp.

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Ubicación laboral

Greenhills. Greenhills, San Juan City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 26 July 2025

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No financiado / Ángel

501-1000 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.