HR Officer (San Juan, Greenhills)

Exccell Workforce Solutions Corp.

€227-303[Mensual]
En el sitio - San Juan1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Support recruitment processes, from job postings to interviews.
  • Assist in employee onboarding and training programs.
  • Maintain employee records and HR databases.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Facilitate employee engagement initiatives and surveys.
  • Help resolve employee queries and issues effectively.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: 1-3 years in HR roles, preferably in recruitment, employee relations, or benefits administration.
  • Skills and Competencies: Strong communication, organizational skills, proficiency in HR software, and knowledge of labor laws.
  • Responsibilities and Duties: Assist with recruitment, maintain employee records, support performance management, and facilitate onboarding.
  • Working Conditions: Office environment, standard business hours, with occasional overtime as needed.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, empathetic, and adaptable to changing priorities.
HRISRelaciones del EmpleadoComunicaciónNómina
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Lea Cuadra

HR ManagerExccell Workforce Solutions Corp.

Activo en tres días

Ubicación laboral

San Juan City. San Juan City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 18 July 2025

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No financiado / Ángel

501-1000 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.