HR Specialist/Assistant

Driven Manpower Corporation

€301-376[Mensual]
En el sitio - Manila<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Support HR operations by managing employee records and databases.
  • Assist in recruitment processes including job postings and interviews.
  • Facilitate onboarding and training for new hires.
  • Help maintain compliance with labor laws and company policies.
  • Coordinate employee engagement initiatives and events.
  • Provide administrative support to HR team as needed.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in HR roles or internships.
  • Skills and Competencies: Proficiency in computer applications, HR consulting abilities, strong discretion, exceptional leadership, and effective communication skills.
  • Responsibilities and Duties: Assist in HR operations, support recruitment, handle employee inquiries, and maintain HR records.
  • Working Conditions: Typically an office environment with standard working hours.
  • Qualities and Traits: Professional, detail-oriented, approachable, and eager to learn.
Literado por ordenadorConsulta de RHHDiscreciónHabilidades de liderazgoHabilidades de comunicación
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Cristine Silvestre

HR ManagerDriven Manpower Corporation

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Ubicación laboral

2126 A MABINI ST. BRGY 701 ZONE 077 MALATE MANILA, Le Mirage. 2126 A. Mabini St, Malate, Manila, 1004 Metro Manila, Philippines

Publicado el 08 January 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.