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Joshua Care International Inc.

€228-304[Mensual]
En el sitio - Taguig1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Empleado del Premio Mes, Programa de Reconocimiento de Empleados

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Beneficios Beneficios

    Comidas gratis, Milla de dormir, Pantalón bien calcetines

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Salida por vacío

  • Balance de vida laboral

    Cuidado

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Descripción

  • Provide a safe and supportive environment for residents.
  • Supervise daily activities and ensure adherence to schedules.
  • Facilitate educational and recreational programs.
  • Manage conflicts and promote positive relationships among residents.
  • Communicate effectively with parents and staff.
  • Maintain records and reports regarding residents' progress.
  • Assist in the development of individual care plans.
  • Supervise and care for children, promote a safe environment, assist with daily activities.

Requisito

Educational Qualifications:

  • A Diploma in Child Development or related field.


Experience Level:

  • 1-3 years of experience in child care or parenting roles.


Skills and Competencies:

  • Strong parenting skills, ability to handle children effectively, and good cleaning skills.


Working Conditions:

  • Family-style living environment, flexible hours including weekends.


Qualities and Traits:

  • Patience, love for children, strong work ethics, and ability to communicate effectively.
Handling the kids wellparenting skillspatiencelove the kidsgood work ethicscleaning skills
Preview

Cerilyn Ortega

HR OfficerJoshua Care International Inc.

Ubicación laboral

136, Taguig

Publicado el 20 March 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.