Acerca de 1882 Energy Ventures

1882 Energy Ventures es un estudio de capital de riesgo que acelera la transición energética global mediante la creación y escalamiento de startups que descentralizan los sistemas energéticos, remodelando cómo se alimentan los hogares, negocios, movilidad y redes. Al avanzar en la descentralización, impulsamos la descarbonización, mejoramos la eficiencia energética y fomentamos el crecimiento económico a largo plazo y el desarrollo en Filipinas y más allá.

El Venture

OpenPower desbloquea capital de inversión para energía descentralizada al ofrecer a los desarrolladores de mediana escala acceso a financiamiento flexible, evaluación de riesgos y gestión de pagos. Permitimos a los desarrolladores ofrecer financiamiento sin pago inicial a sus clientes, dirigiendo capital hacia pequeños proyectos de DER mientras garantizamos la transparencia para los inversores. Al simplificar la evaluación de riesgos, la implementación de capital y la recaudación de pagos, OpenPower acelera la adopción de energía descentralizada en los mercados emergentes.

Acerca del Rol

Como CEO fundador, liderarás el desarrollo y escalamiento de una plataforma financiera que desbloquea capital para recursos de energía distribuida (DER) en mercados emergentes. Establecerás la estrategia de la compañía, asegurarás asociaciones clave, supervisarás las operaciones financieras y desarrollarás soluciones de financiamiento innovadoras para acelerar la adopción de energía limpia. Este rol exige un liderazgo fuerte, experiencia financiera y un compromiso para hacer que la energía sea más asequible y confiable.

Responsabilidades Clave:

Liderazgo Estratégico y Visión:

• Desarrollar y ejecutar la visión estratégica de la empresa, asegurando la alineación con las necesidades del mercado, las expectativas de los inversores y los objetivos climáticos globales.
• Posicionar a la empresa como un líder del mercado en financiación de energía sostenible a través de soluciones innovadoras y liderazgo de pensamiento.

Recaudación de Fondos y Relaciones con Inversores:

• Liderar esfuerzos de recaudación de capital, asegurando fondos de fondos de impacto, instituciones financieras de desarrollo (DFIs), inversores de impacto, prestamistas comerciales y fuentes de financiación combinada.
• Gestionar las relaciones con los inversores, asegurando informes financieros transparentes y alineamiento con los objetivos de impacto y financieros.
• Trabajar estrechamente con abogados, cumplimiento y administradores de fondos para estructurar el fondo de OpenPower (por ejemplo, bajo el marco VCC de Singapur), incluidos hojas de términos, estructuras de tarifas, obligaciones de informes de impacto y registros regulatorios.
• Liderar la divulgación y la construcción de relaciones con posibles Socios Limitados (LPs) e inversores ancla. Preparar y presentar presentaciones de inversión, salas de datos y modelos financieros adaptados a las expectativas de cada fuente de capital

Alianzas y Desarrollo de Negocios:

• Desarrollar el ecosistema de desarrolladores de energía y RTS y permitirles proporcionar nuevas soluciones que desbloquearán el mercado de RTS
• Construir y nutrir relaciones estratégicas con desarrolladores de energía y RTS, diferentes arquetipos de inversores, legisladores y socios del ecosistema para impulsar la adopción del mercado y escalar el impacto.
• Impulsar la expansión a nuevos mercados, adaptando soluciones de financiamiento a contextos locales y entornos regulatorios.

Estrategia Financiera y Operaciones:

• Diseñar e implementar modelos financieros, estructuras de inversión y marcos de mitigación de riesgos adaptados a la financiación de energía descentralizada.
• Establecer controles financieros internos, garantizando el cumplimiento regulatorio, la eficiencia operativa y la sostenibilidad a largo plazo.
• Supervisar la gestión del flujo de efectivo, las previsiones financieras y la evaluación de riesgos para apoyar el crecimiento escalable.
• Establecer sistemas robustos de informes financieros e impactos que cumplan con las expectativas de los LPs y los requisitos regulatorios.

Construcción de Equipos y Cultura:

• Fomentar una cultura orientada a la misión que atraiga talento superior y se alinee con los objetivos a largo plazo de la empresa.
• Construir y dirigir un equipo de alto rendimiento comprometido con la promoción de soluciones de energía sostenible.

Representación y Defensa:

• Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con inversores para mejorar el reconocimiento de la marca y fomentar la adopción del mercado.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en liderazgo en financiación de energía, inversión de impacto, deuda privada o un campo relacionado.
• Haber recaudado y cerrado con éxito al menos un fondo o vehículo de inversión, idealmente en el rango de $25M–$100M o superior.
• Experiencia directa interactuando con instituciones financieras de desarrollo (DFIs), inversores de impacto, plataformas de financiamiento combinado y oficinas familiares.
• Profundo conocimiento de la estructuración de fondos, incluidas hojas de términos, modelos de cascada y gobernanza de fondos.
• Capacidad demostrada para liderar procesos de recaudación de fondos de principio a fin, desde la búsqueda de inversores y la debida diligencia hasta negociaciones legales y llamadas de capital.
• Amplia red existente de LPs, proveedores de capital catalítico y intermediarios financieros en el espacio climático, energético o de infraestructura
• Historial probado en recaudación de fondos, gestión de fondos, desarrollo de negocios y escalamiento de empresas de alto crecimiento.
• Sólido conocimiento de la financiación climática, financiación estructurada y mercados de energía solar distribuida.
• Capacidad rápida para aprender sobre nuevas industrias y tecnologías, y capaz de ajustarse y pivotar al presentarse nueva información como limitaciones regulatorias, retroalimentación del mercado, innovaciones tecnológicas, etc.
• Emprendedor, curioso y profundamente apasionado por hacer una diferencia hacia algunos de los problemas y oportunidades más importantes del mundo, especialmente en el sector energético.
• Capacidad para navegar en la ambigüedad y llevar a cabo iniciativas estratégicas.
• Capacidad para inspirar y motivar a los empleados hacia visión y objetivos compartidos, demostrado por una excepcional cultura de equipo construida.
• Habilidades de comunicación avanzadas y compromiso con las partes interesadas internas (por ejemplo, Junta, C-suite) y externas (por ejemplo, inversores, socios comerciales y clientes B2B y B2C).

¿Qué nos distingue?

• Profunda Experiencia en la Industria – Aprovecha nuestro extenso conocimiento del ecosistema energético de Filipinas, el paisaje regulatorio y los principales interesados.
• Poderosa Red – Accede a capital de riesgo, capital privado, organismos regulatorios, líderes del sector energético, comunidades empresariales y grupos de consumidores.
• Impacto Orientado a la Misión – Sea parte de un movimiento transformador que desbloquea financiamiento para DERs, acelerando el cambio hacia la energía limpia.
• Ambiente Innovador – Trabaja en soluciones tecnológicas de vanguardia que habilitan inversiones en energía sostenible.
• Alcance Global – Colabora con los principales inversores, desarrolladores, responsables de políticas y socios del ecosistema en los sectores de energía y finanzas.
• Liderazgo y Crecimiento – Ayuda a dar forma a nuestra estrategia y cultura tecnológica como líder fundador.
• Flexibilidad – Disfruta de un entorno de trabajo remoto/híbrido, con oportunidades para viajar por el sudeste asiático y más allá.

Lo Que Ofrecemos

• Un entorno de alto crecimiento. Aprende y crece más rápido en un entorno de startup en el espacio de energía descentralizada.
• Propiedad total. Tu trabajo tiene un impacto directo - sin trabajo inútil. Serás medido por la producción que entregues.
• Una experiencia desafiante pero gratificante. Si deseas construir algo significativo, este es el lugar.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.