• Gestionar y entregar proyectos de marketing digital de principio a fin sin necesidad de supervisión gerencial a través de una utilización efectiva de los recursos.
• Gestionar eficientemente el flujo de trabajo de las operaciones de marketing para habilitar el éxito del equipo y del proyecto: balancear responsabilidad y delegación.
• Demostrar una solución efectiva de problemas en los proyectos sin la necesidad de siempre involucrar al gerente.
• Gestión efectiva de un pequeño equipo de mercadólogos, a veces de forma remota.
• Desarrollar y mantener excelentes relaciones con las partes interesadas internas y externas. En situaciones donde los niveles de satisfacción están en riesgo, el candidato debe asegurar la escalada oportuna de problemas al equipo de gestión.
• Confortable presentando e influyendo tanto a colegas de marketing como a las partes interesadas clave del negocio hasta el nivel de director con mínima supervisión.
• Gestionar un proceso de reclutamiento de principio a fin y capacitar a nuevos integrantes.
• Proporcionar inducción o formación de habilidades a nuevos ingresantes u otros miembros del equipo.
• Compartir conceptos/prácticas óptimas de marketing digital con el equipo de marketing global más amplio y las partes interesadas del Grupo.
  
  

• Tienes al menos 2 años de experiencia trabajando en un rol de marketing digital (preferido) o en un rol de operaciones de marketing (muy preferido).
• Tienes un historial comprobado de mentoreo/capacitación de personal junior.
• Eres un buen comunicador con la capacidad de influir en las partes interesadas senior.
• Tienes una fuerte atención al detalle.
• Tienes un talento para resolver problemas.
• Tienes una pasión y entusiasmo por el marketing digital.
• Tienes una buena autoconciencia y colaboras bien en equipos.
• Consideraremos tu solicitud más favorablemente si tienes una o más de las siguientes habilidades o experiencia:
• Experiencia laboral en un entorno de marketing B2B.
• Familiaridad y comprensión de la Plataforma de Marketing de Google (la experiencia con Google Analytics es un plus).
• Gestión de sitio web a través de un CMS, con un enfoque en la optimización del sitio web y el rendimiento SEO.
• Configuración y ejecución de campañas de email marketing.
• Experiencia con un CRM - Salesforce, Oracle, Dynamics.
• Familiaridad con Marketo, Adobe Experience Manager, Cvent, SurveyMonkey es un plus.
  
  

• Una oportunidad única para impulsar proyectos como Branding de Empleador, Creación de Talento, Innovación en Reclutamiento, Experiencia del Candidato.
• Un historial de alto rendimiento y la capacidad de entregar resultados excelentes de manera consistente son clave. A cambio de tu arduo trabajo, se te ofrecerá un salario competitivo y un paquete de beneficios con bonificaciones/comisiones y un fantástico programa de incentivos.
• Seguro médico privado.
• Un fantástico programa de capacitación y desarrollo.
• Tiempo de voluntariado.
• La oportunidad de participar/cualificar para nuestro fin de semana de incentivos global.
• Bienestar del empleado a través de varios programas.
• Tendrás muchas oportunidades para progresar en tu carrera, tanto en tu país como en otros lugares del mundo. Ese es el beneficio de trabajar para una gran organización global. Una que está a la vanguardia de la innovación en reclutamiento y especialista en RPO y MSP.
  
  

Por favor refiérete a la descripción del trabajo.