Acerca de nosotros

ENGIE está respaldado por 4 negocios clave: Energías Renovables, Soluciones Energéticas, Redes, Térmico y Suministro, apoyado por 96,000 empleados en todo el mundo.

ENGIE Energy Solutions estableció objetivos muy ambiciosos para ayudar a nuestros clientes a descarbonizarse a través de diversas vías, es decir, proyectos de eficiencia energética, suministro de servicios públicos en el sitio, sistemas de refrigeración distrital, generación de energía solar, etc. Como pioneros de la Transición Energética, estamos haciendo que sea asequible y confiable. A través de nuestras infraestructuras de Soluciones Energéticas distribuidas, creamos valor para nuestros grupos de interés. La ejecución fuerte y segura es clave para que esto suceda.

ENGIE Services Philippines (ESP) es el brazo comercial de ENGIE Energy Solutions en Filipinas. A partir de diciembre de 2024, 450 personas trabajan en ESP, incluyendo 350 personas enfocadas en operaciones y 100 personas enfocadas en la gestión y el crecimiento de la empresa.

La energía es nuestro futuro, ahórrala.

Cuando te unas a ENGIE, tendrás acceso a:

• La oportunidad de tener un trabajo significativo donde puedas hacer la diferencia
• Un plan de gestión de carrera con oportunidades de crecer en un entorno internacional
• Paquete atractivo y competitivo
• Entorno de trabajo dinámico e inclusivo
• Evolucionar continuamente como profesional, acompañado de una variedad de oportunidades de formación

Descripción del rol

Reportando al Director General de ESP y con un informe indirecto al Director de Desarrollo Empresarial Regional, el Director de Desarrollo Empresarial es responsable de lograr el objetivo de crecimiento de la entidad comercial en Filipinas, desde generar nuevos leads comerciales hasta el desarrollo y cierre de proyectos. Esto requerirá una profunda participación en el compromiso con los clientes, desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, modelado financiero y negociación de contratos.

Como líder del equipo de Desarrollo Empresarial, él/ella gestionará un equipo de desarrolladores de proyectos especializados en cada solución cubierta por el portafolio de ENGIE Filipinas, incluyendo soluciones energéticas de infraestructura (sistemas de refrigeración distrital, servicios públicos industriales como aire comprimido y vapor, energía solar y otras soluciones de energía renovable para jugadores comerciales e industriales) y servicios multi-técnicos como gestión de instalaciones y servicios de rendimiento energético, tanto de manera orgánica como a través de asociaciones de ENGIE y entidades de empresas conjuntas en Filipinas.

Responsabilidades:

• Desarrollar propuestas para proyectos complejos con inversiones y presentarlas a comités de compromiso locales y regionales para su aprobación. Gestionar un sólido pipeline de oportunidades con una priorización bien gestionada y relación con los stakeholders clave. Demostrar un fuerte sentido comercial y experiencia en el cierre de contratos y coordinar rápidamente los recursos internos para cumplir con plazos desafiantes del cliente.
• Gestionar, liderar y hacer crecer un equipo de Desarrollo Empresarial ubicado en Manila y Cebú y compuesto por desarrolladores comerciales, ingenieros de ventas, especialistas en marketing con varios niveles de senioridad.
• Iniciar, liderar y cerrar proyectos energéticos basados en inversiones en forma de contrato BOOT (Construir, Operar y Transferir) o PPA (Acuerdo de Compra de Energía). Mantener un sólido pipeline de oportunidades con una priorización bien gestionada.
• Representar a ENGIE en el mercado de Filipinas demostrando nuestro fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, el compromiso de los empleados, los objetivos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y la ética.
• Mantener relaciones de trabajo positivas con stakeholders clave y socios, incluidos autoridades locales, desarrolladores, propietarios de terrenos, consultores y contratistas.
• Asegurar el seguimiento adecuado de cuentas clave existentes y nuevas con compromiso a niveles de C-suite.
• Coordinar con el equipo regional basado en Singapur y Dubái o contrapartes de todo el mundo; equipos técnicos, legales, financieros y comerciales, para aprovechar el apoyo, la colaboración, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas.
• Participar conjuntamente con el Director General en el Comité Ejecutivo, apoyar reuniones de gestión mensuales e informes, incluida la planificación estratégica empresarial, revisiones financieras y de desempeño empresarial.

Requisitos:

• Título universitario en ingeniería (Civil, Eléctrica o Mecánica) de una universidad acreditada, una Maestría en campos relevantes sería una ventaja añadida.
• Experiencia comprobada en capacidades similares como líder de Desarrollo Empresarial liderando un equipo de alto rendimiento con experiencia profunda en compromiso de partes interesadas, desarrollo empresarial, finanzas de la empresa y operaciones comerciales.
• Mínimo 8 años de experiencia en el campo de infraestructura y servicios de energía/utilidades, eficiencia energética, y operación de plantas de refrigeración distrital en el sudeste asiático. Conocimientos sobre energía sostenible, energía renovable y sectores de gestión de instalaciones sería ventajoso.
• Habilidades sobresalientes de liderazgo organizacional, gobernanza corporativa y gestión operativa, gerente creativo que siempre busca nuevas oportunidades y nuevas formas de hacer las cosas, con capacidad para liderar e inspirar al equipo hacia el logro exitoso de metas compartidas.
• Excelentes habilidades de planificación estratégica empresarial, establecimiento de visión, analíticas, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de presentación, especialmente a niveles de C-suite, con excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales) en inglés y tagalo.
• Fuerte espíritu emprendedor, sentido comercial, trayectoria sobresaliente de desarrollo empresarial excepcional, asociación, inteligencia de mercado, presentación y negociación, y habilidades de gestión de relaciones con clientes.
• Autónomo, orientado a resultados y con determinación y compromiso enfocado.
• Puede ser necesario viajar ocasionalmente por negocios a países del sudeste asiático.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.