• Mantener y desarrollar conocimientos, habilidades y capacitación legal según sea necesario para completar su trabajo y mantenerse al día con las tendencias y desarrollos legales
• Demostrar competencia en sistemas específicos de la empresa, incluidos los sistemas editoriales personalizados, necesarios para realizar sus funciones laborales
• Ayudar con la capacitación de los equipos editoriales sobre los estándares de contratación de TR, flujos de trabajo para la creación de contratos, incorporación de autores y cómo documentamos nuestras relaciones.
• Utilizar su experiencia legal y editorial para proporcionar apoyo en la revisión de contratos para usar en iniciativas de IA.
• Revisar plantillas de contratos para consistencia para su uso por todos los equipos editoriales en todas las jurisdicciones.
• Desarrollar y mantener un conocimiento y experiencia especializados de la aplicación OneTrust para utilizar el repositorio de contratos y proporcionar una gestión de contratos eficiente y acceso a información crítica sobre contratos.
  
  
  

• Posee un título de Juris Doctor de una escuela de leyes acreditada u otra capacitación legal equivalente y relevante.
• Es una persona proactiva con aptitud para la investigación y análisis legal.
• Tiene un buen ojo para los detalles y habilidades establecidas de corrección de pruebas, y puede concentrarse en tareas específicas, además de poder cambiar su atención para abordar actualizaciones de alta prioridad con poca notificación.
• Pensador analítico que usa lógica y discreción para colaborar con compañeros globales para resolver problemas difíciles.
• Es decisivo con un enfoque en tomar decisiones de calidad rápidamente.
• Tiene la capacidad de interpretar, analizar, organizar y comunicar material legal complejo.
• Se siente cómodo con computadoras personales y familiarizado con el procesamiento de textos y aplicaciones en línea, incluida la suite de aplicaciones Microsoft 365.
• Puede priorizar tareas y proyectos y perseguirlos con energía y determinación.
• Es un gran compañero que trabajará exitosamente en un entorno global y colaborativo.
• Es un comunicador fuerte, proactivo y asertivo que puede hablar y escribir de manera clara y efectiva con todos los contactos, tanto dentro como fuera de Thomson Reuters, en todo el mundo.
  
  
  

• Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina dependiendo del rol) para nuestros roles basados en la oficina, mientras ofrecemos una experiencia sin fisuras que esté digital y físicamente conectada.
• Flexibilidad y Equilibrio entre el Trabajo y la Vida: Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudar a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de la familia, devolviendo a la comunidad o encontrando tiempo para refrescarse y reiniciarse. Esto se basa en nuestros arreglos de trabajo flexibles, incluyendo trabajar desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas por año, empoderando a los empleados para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Desarrollo y Crecimiento Profesional: Fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y ofrecer soluciones del mundo real. Nuestra programación Grow My Way y enfoque centrado en habilidades aseguran que tenga las herramientas y el conocimiento para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por IA.
• Beneficios Competitivos de la Industria: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen vacaciones flexibles, dos días libres por motivos de salud mental en toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para la jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
• Cultura: Reconocida globalmente, con una reputación ganadora de premios por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, y más. Vivimos por nuestros valores: Obsesionarnos por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar (Y) Nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Ser Más Fuertes Juntos.
• Impacto Social: Haga un impacto en su comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días libres pagados para voluntariado anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG).
• Haciendo un Impacto Real en el Mundo: Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, hacer funcionar el comercio, atrapar a los malos actores, informar los hechos y proporcionar información confiable y objetiva a personas de todo el mundo.
  
  
  

Por favor, consulte la descripción del trabajo.