Centaur Digital Marketing PH Inc., una agencia de Relaciones Públicas (PR) y Marketing Digital, está buscando un Gerente de Cuentas para unirse al equipo.

Como Gerente de Cuentas, serás responsable de manejar a los nuevos y existentes clientes para asegurar que cumplamos con los objetivos comerciales de manera oportuna y dentro de los presupuestos asignados. Trabajarás con otros miembros del equipo interno en la recopilación de requisitos, planificación de proyectos y preguntas técnicas generales.

RESPONSABILIDADES:

• Actuar como el punto de contacto principal para la gestión y ejecución diaria de campañas de PR y marketing digital para clientes actuales y nuevos.
• Ayudar en la conceptualización, implementación y gestión de campañas para clientes mientras coordinas con los equipos internos para superar las expectativas de los clientes.
• Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Manejar las tareas diarias de administración de cuentas, incluyendo informes de contacto, estimaciones de costos y gestión de registros, bajo la supervisión de un Director de Cuentas.
• Gestionar cuentas de principio a fin co-desarrollando, presentando e implementando campañas para clientes, incluyendo redacción editorial, resúmenes de contenido (editorial, video, publicaciones en redes sociales), coordinación creativa, alcance a medios e influencers, planificación y gestión de eventos, y reporte de campañas.
• Asegurar la ejecución oportuna y sin problemas de campañas y proyectos.
• Desarrollar una comprensión profunda de las marcas de los clientes y sus mercados.
• Priorizar los recursos de manera efectiva mientras se mantiene informado al Director de Cuentas y los equipos relevantes sobre el progreso y actualizaciones.
• Gestionar evaluaciones de satisfacción del cliente y apuntar a una calificación de satisfacción del 90% o más.

CALIFICACIONES:

• Educación: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Medios, Digital, Relaciones Públicas o un campo relacionado.
• Experiencia: Amplia experiencia manejando marcas/clientes multinacionales es una ventaja.
• Ambiente de trabajo: Debe poder operar en un entorno de trabajo híbrido.

HABILIDADES:

• Experiencia comprobada en comunicaciones o un campo relacionado, con preferencia por experiencia en la industria.
• Fuertes habilidades de presentación y la capacidad de transmitir ideas de manera efectiva.
• Jugador de equipo independiente, proactivo y con gran motivación personal.
• Detallista, organizado y dedicado, con la capacidad de manejar múltiples tareas, cumplir plazos y adaptarse rápidamente a nuevos desafíos.
• Dominio de aplicaciones de software avanzadas como Word, Excel, PowerPoint y herramientas similares.

BENEFICIOS:

Todos los beneficios indicados se otorgan solo a empleados regulares.

PROCESO DE ENTREVISTA:

Requerimos que todos los solicitantes tomen un examen como parte del proceso de selección. No presentar el examen significa no tener entrevista. Esto nos ayuda a evaluar si estás calificado para el puesto sin perder tu tiempo.

A continuación se muestra el proceso paso a paso:

• Envío del examen: Después de recibir tu solicitud, un representante de recursos humanos te enviará el examen por correo electrónico.
• Entrevista inicial: Una vez que apruebes el examen, programaremos una entrevista inicial dentro de los 2-3 días hábiles posteriores al envío del examen.
• Entrevista departamental (segunda entrevista): Si apruebas la entrevista inicial, se programará una segunda entrevista 1 semana después de tu entrevista inicial. Ten en cuenta que puede tardar hasta 2 semanas dependiendo de la disponibilidad del entrevistador.
• Entrevista final: El último paso es la entrevista final con el CEO | Director General, que puede tomar una semana o más, dependiendo de su disponibilidad.

CÓMO APLICAR:

Si estás interesado, puedes postularte a través de Indeed, LinkedIn o enviar tu CV actualizado y portafolio a [email protected].

Por favor, consulta la descripción del trabajo.