シニアデータアナリスト

8trive

Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

資格:

  • ビジネスマネジメントおよび/または統計/数学に関連するコースを卒業していること。FRMやCRMなどの高度な学位や認定は非常に望ましい。
  • 金融業界での8年以上の関連する信用リスク管理経験。
  • 消費者ローン/個人ローンの融資会社での勤務経験が必須。
  • 金融、銀行ビジネス、消費者(小売、MSME)融資(有担保および無担保)の信用リスクおよびポートフォリオ管理における強力な経験と理解。
  • データおよび統計ソフトウェア/ツール (SAS, SQL, R Studio, Python など)への経験と親しみがあること。


責務:

  • 信用リスクの特定、評価、監視、報告および管理の方法論、政策、およびプロセスを開発、レビュー、強化し、規制、内部規則、および外部ステークホルダーに準拠する。
  • 信用リスクポートフォリオを計画し、組織のビジネス戦略と信用リスクを調整する。
  • 最新の金融リスク管理技術と業界のベストプラクティスを常に把握する。
  • 必要に応じて、様々なプロジェクトでクロスファンクショナルチームと密接に連携する。
  • 特に会社の信用およびリスク委員会に対し、特定されたリスクと行動計画を詳細に示す信用リスクレポートを定期的に提供する。
  • 信用リスク限度を定義および監視し、限度が超過した場合は行動計画を推奨し、関連する信用商品に対する信用リスク調整後の価格の策定をサポートする。
  • 信用リスク測定方法論を実施し、レビューする。
  • モデル方法論、信用データの収集、信用モデルの構築および監視を確立するためのリードおよび確実な設定を行う(例えば、スコアカード、デフォルト確率)。
  • 信用ポートフォリオ管理を積極的に行うための信用分析、監視、初期警告トリガーを提案および実装する。
  • 報告資料を準備し、特別なレポートを含めデータの一貫性を確保する必要がある(必要に応じて)。


要件

職務記述書を参照してください。

金融コンサルテーション
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Boss

HR Manager8trive

掲載日 05 April 2025

8trive

<50 従業人数

その他

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