職務名: アウトバウンドセールス開発担当者

職種: フルタイム契約社員

勤務形態: フルオンサイト

職務概要

プロアクティブで結果重視のセールス開発担当者を求めています。この役割は、コールドコールやリードの資格確認を通じて潜在顧客を特定し、エンゲージすることが求められます。強力な見込み顧客のパイプラインを構築し、セールスチームと協力し、ビジネス成長を促進するための長期的な関係を育むのに理想的な役割です。

主要な責任

• コールドコールを通じて体系的に潜在顧客を特定し、日々200-300件の電話を目標に連絡を開始し、強力な見込み顧客のパイプラインを構築する。
• 見込み顧客の独自のニーズを理解し、それらを当社のソリューションと一致させることで効率的に資格確認を行う。
• アカウントエグゼクティブのために意義のある会議をスケジュールし、シームレスな移行を確実にし、成功した取引の成立の舞台を整える。
• リードを正確に追跡し、取引を更新することで、よく組織されたCRMを維持する。データの整合性を確保し、すべての記録を最新の状態に保つ。
• 潜在的なクライアントとの関係を確立し、長期的なエンゲージメントに注力し、クライアントの忠誠心を育む。
• セールスチームと協力して、ターゲットの整合を確保し、リードの質を向上させ、セールス戦略を最適化すること。

資格

• マーケティング、ビジネスまたは関連分野の学士号
• セールス開発、リード生成、または同様の役割での実務経験。
• 見込み顧客を効果的にエンゲージし、資格確認するための強力なコミュニケーションおよび対人スキル。
• 多量のコールドコールに慣れ、反論を処理するのに快適であること。
• CRMソフトウェア（例：Salesforce、HubSpot）およびリード追跡ツールの経験
• 顧客のニーズを理解し、それに応じたソリューションを調整する能力。
• リードの管理と記録更新における強力な組織能力と細部への注意。
• 自立心のある、結果重視の志向と独立して働く能力。
• セールスターゲットの達成とセールス戦略の最適化に焦点を当てた共同チームプレーヤー。

職務内容をご参照ください。