内部監査サービスのキャリアでは、組織の目標、規制、およびリスク管理環境、その重要な利害関係者の多様なニーズの理解を得る機会を提供します。文化や行動などの分野を考慮して、組織がより深く、次の段階を見るのを助け、制御を改善し組み込むための支援に焦点を当てています。要するに、適切なリスクに対処し、最終的に組織に価値を付加することを目指しています。

福利厚生には以下が含まれます:

• 柔軟な勤務形態
• 業績ボーナス
• 旅行の機会
• グローバルトレーニングとインハウスの専門能力開発
• 健康および生命保険
• メンタルヘルスサービス
• 駐車場とガソリン手当

資格:

5 年以上の関連経験がある経済分野での勤務経験が最低限必要です。できれば、少なくとも 2 年の資格取得後の経験が以下に関連することが望ましい:

• 会計取引の見直しと分析を含む財務会計;
• 予算の見直しと交渉;
• 内部統制および財務プロセスと手続きを見直し、改善のための推奨を行う財務管理システム;
• 財務諸表の見直し（収支計算書, 貸借対照表, 現金の調整報告書を含む）;
• 監査報告書の見直しと解釈

責任:

LFAチームリーダー (TL) の総監督の下で、フィリピンLFA活動のために以下の活動を実施する金融専門家の役割を遂行することが求められます:

• プログラム進捗更新の見直し、LFA進捗レビューと随時の押収のための推奨フォームの完成;
• 完了したプログラム進捗更新報告書に関するグローバルファンドへの適時のレビューとコメント;
• 主な受益者が提出したさまざまな文書を見直し、予算、その改訂、コンセプトノートなどを含むグローバルファンド助成金の財務的妥当性に関して独立した意見/分析を提供する。
• データ検証手順と形式に従い、現場訪問を行い、グローバルファンド国家チームシニアファンドポートフォリオマネージャー (FPM) により指示された形式または同意された形式を使用して、プログラムの財務管理に関する独立した意見と分析を提供する。
• グローバルファンドとの合意に基づきLFAチームリーダーから要求された他の分析を随時行う;
• 財務およびプログラム上の弱点を特定し、PRによる必要なフォローアップのための戦略的および実用的な推奨と期間を作成する;
• 他の機関および財務的な側面をレビューし、行動を起こすためにグローバルファンド国チーム上級FPMと討論する;
• グローバルファンドに必要な形式で任務レポートを作成し、グローバルファンド国チーム上級FPMに提出する;
• LFAチームを支援するために必要に応じて出張が必要になる場合がある;
• LFAマニュアル及び／または割り当てられたその他の活動;
• 財務チームメンバーを含むまたは含まない現場訪問に参加し、訪問結果についてPRおよび/またはサブ受益者 (SR) に説明する。
• グローバルファンド助成金を不正の防止と最適に利用するためのPRおよび/またはSR管理の可能性のある弱点に対する改善策を提案する;
• グローバルファンド寄付金の潜在的な不正使用に対するリスクを警告。
• 必要に応じて他の関連業務を遂行。担当者はPwCのセキュリティポリシー、管理指示、計画、手続きを守る責任を負う。

職務記述書を参照してください。