アンヘレス市、フィリピン

フルタイム

MCIは、お客様の多様なニーズに合わせたソリューションを提供することに特化した、業界をリードするビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）企業です。卓越性へのコミットメントとイノベーションへの注力により、業界において信頼されるパートナーとして地位を確立しています。

私たちは、CPA（公認会計士）資格を持つ非常にスキルが高く、詳細指向のファイナンシャルアナリストを、私たちのダイナミックな財務チームに迎え入れようとしています。理想的な候補者は、会計原則、財務分析、及び報告において強固な基盤を持っている必要があります。財務部門の重要なメンバーとして、ファイナンシャルアナリストは、正確な財務報告の推進、規制の順守、及び戦略的意思決定のための貴重な洞察を提供する役割を果たします。

この役職に考慮されるためには、当社のキャリアページで完全な応募を完了し、全ての審査質問及び簡単な事前雇用テストを終了する必要があります。

主な職務内容

• 予算編成、予測及び戦略的計画を支援するため、徹底的な財務分析を行います。
• 主要な業績指標及びトレンドを強調した詳細な財務報告を上級管理職に準備及び提示します。
• GAAPその他の関連基準に準拠する、適時で正確な財務諸表を確保します。
• 部門責任者と協力して予算を作成及び監視し、組織目標との整合性を確保します。
• 財務予測の作成を支援し、潜在的なリスクと機会を特定します。
• コスト最適化及び資源配分のための提案を提供します。
• 会計規則、税法及び財務報告基準に準拠させます。
• 監査の準備及び調整に参加し、監査人の質問に答え、監査推薦を実行します。
• 会計規則の変化に関して最新の情報を保ち、財務報告への影響を評価します。
• 予算化された財務結果と実際の間の不一致を特定するための差異分析を行います。
• 関連部門と共同で重大な差異の調査と説明を提供します。
• 戦略的意思決定を支援するための財務モデルを開発及び維持します。
• 様々な財政シナリオを分析し、潜在的な結果への洞察を提供します
• クロスファンクショナルチームと連携して関連する財務情報を収集し、部門の取り組みを支援します。
• 他の財務専門家と緊密に連携して財務プロセスを効率化し、効率を向上させます。
  
  
  

このポジションに適するか不安ですか？

ポジティブで、推進力のある応募者は応募することをお勧めします。このポジションに最適な候補者は高度に動機づけられ、献身的であり、以下の資質を持っている必要があります

• 金融、会計、または関連する分野での学士号。
• 公認会計士（CPA）の資格が必要です。
• 財務アナリストとしての実証された経験、財務分析及び報告における専門知識を示します。
• 会計ソフトウェアに強く、Microsoft Excelの高度な知識を持っています。
• 優れた分析力と問題解決能力。
• 詳細と正確性に対する例外的な注意。
• 効果的なコミュニケーション及びプレゼンテーション能力。
• チームの環境で共同作業する能力。
  
  
  

全MCI拠点

• 職務が所在する国での勤務認可が必要です。
  
  
  

職務および職務の位置に応じて

• 指紋を伴うLEVEL IIまでの背景及びまたはセキュリティ調査の提出が必要です。職の申し出は背景/セキュリティ調査結果に依存します。
• 薬物スクリーニングの提出が必要です。職の申し出は薬物スクリーニング結果に依存します。
  
  
  

あなたの貢献を評価する雇用主をお求めですか？

MCIでは、あなたの努力は認められ報奨される価値があると信じています。当社の報酬及び福利厚生パッケージは競争力があり、時間の経過とともに貴方の成長をサポートするように設計されています。開始報酬は経験に基づいており、当社のチームメンバーをサポートし、報酬するための様々なメリット及びインセンティブを提供しています。

MCIから期待できること

バランスとサポートの重要性を理解しており、給与を超える多様な報酬及びインセンティブを提供しているためです。私たちのチームメンバーは以下を楽しみます

• HMO
• トレーニング時のフル給与支払い
• トレーニング時の無料の食事
• 医療／歯科保険
• 職業成長と学習
• 手当（米、衣類、洗濯、食事）
• フルで政府支援の正社員福利厚生
• パフォーマンス＆ロイヤリティボーナス
• 職場の頻繁な消毒、フォギング
• 成長と昇進の機会
• 従業員送迎サービス
• 会社のリトリート及び現地イベント
• 素晴らしい人たちとの出会い/社交スキルの磨き/新しい友達を作る
• 事務所での報酬、くじ引き、認識ギフト、おやつ!!
  
  
  

貴方の貢献を認め、成長をサポートする会社に参加する準備が整っているならば、MCIが適した場所です。今すぐ応募してください！

この仕事は専門的なオフィス環境で行われます。この仕事の職務を遂行中、従業員は主に座ったままで、コンピュータと電話ヘッドセットを使用しながら長時間立ったり座ったりすることが必要です。従業員は定期的にコンピュータやその他のオフィス機器（電話、コピー機、プリンターを含む）を操作する必要があり、時折事務所内を移動してタスクを遂行する、任意の方向に手を伸ばす、物を上下に動かしたり、場所から場所へ物を動かしたり、物を持ったり、最大40ポンドまでの力を使う必要があります。

アメリカ障害者法（ADA）に一致して、適格な応募者または障害のある従業員から要求された場合、MCIおよびその関連会社の方針により合理的な配慮を提供しますが、そのような配慮が過度の困難をもたらす場合を除きます。合理的な配慮の要求に関する方針はすべての雇用の側面に適用されます。合理的な配慮が必要な場合は、人材資源部にご連絡ください。

MCIおよびその子会社では、違いを受け入れ、従業員、会社、顧客、及びコミュニティにとって多様性が利益になると信じています。MCIでの雇用のあらゆる側面は、個人の功績と資格のみに基づいています。MCIは、何人たりとも年齢、家系、肌の色、家族や医療休暇、ジェンダーアイデンティティまたは表現、遺伝情報、婚姻状態、医学的状態、国籍、身体または精神的障害、政治的所属、保護された退役軍人の地位、人種、宗教、性別（妊娠を含む）、性的指向、または適用される法律、規制、および条例によって保護されるその他の特徴に基づいて従業員または申請者を差別しません。MCIは地元および連邦の要求に一致する方法で、犯罪歴のある適格な応募者を考慮します。

MCIは、これらの特徴に基づいた差別や嫌がらせを容認せず、リクルート、採用、トレーニング、給与、昇進、福利厚生、社会及びレクリエーションプログラム、および懲戒において、これらの原則をすべての雇用の側面において順守します。さらに、MCIの方針は、従業員が勤務する場所で適用される法律、規制、および条例で要求される範囲まで、保護された障害のある資格のある従業員に対して合理的な配慮を提供することである。

MCIは、CXおよびDXの課題を異なる方法で取り組むように顧客を支援し、例外的な体験をもたらし、最適な業績を推進する業界をリードするソリューションを作成しています。MCIは、ビジネスプロセスアウトソーシング、スタッフ増員、コールセンター顧客サービス、およびITサービスのニーズを満たすために、一般および専門のホスティング、ソフトウェア、スタッフ、およびサービスを提供しています。

2019年、Marlow Companies Inc.（MCI）は、Inc Magazineによってアイオワ州で最も急成長している会社に選ばれ、米国で452番目に急成長している非公開企業として名を連ね、初めて上位500にランクインしました。MCIの子会社はそれぞれ、Inc Magazineの急成長企業リストに15回選ばれていました。MCIは、ジョージア州、フロリダ州、テキサス州、ニューメキシコ州、カリフォルニア州、カンザス州、ノバスコシア州、南アフリカ、およびフィリピンに10のビジネスプロセスアウトソーシングサービス提供施設を持っています。

デジタルトランスフォーメーションを通じた近代化を推進し、MCIはクライアントがより多くをより少ないリソースで実行できるようにしています。MCIは、多様なテクノロジーを駆使したビジネスサービスを運営する企業の持株会社であり、シナジーのある製品およびサービスのポートフォリオを持つ会社を有機的に成長、取得および運営しています。これには、オートメーション化されたコンタクトセンターソリューション（ACCS）、顧客コンタクト管理、ITサービス（ITスケジュール70）、一時的および行政専門人材派遣（TAPSスケジュール736）、ビジネスプロセスマネジメント（BPM）、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）、請求処理、債権管理、顧客体験プロバイダー（CXP）、カスタマーサービス、デジタル体験プロバイダー（DXP）、債権管理（ARM）、アプリケーションソフトウェア開発、マネージドサービス、およびテクノロジーサービスが含まれます。現在、MCIは、150を超える多様な北米のクライアントパートナーと共に、10,000人以上の優秀な個人を雇用しています。MCIブランドには、MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services（MFS）、OnBrand24、Sydney Call Center、Valor Intelligent Processing（VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology、およびVinculumが含まれます。

上記の職務内容の目的は、潜在的な候補者に役割の一般的な概要を提供することです。職務、責任、スキル、および資格要件のすべてを網羅しているわけではありません。上司やマネージャーから他の職務を指示される場合があります。あなたは、この職務内容に記載されているタスクのパフォーマンスに基づいて部分的に評価されるでしょう。

雇用主には、この職務内容をいつでも修正する権利があります。この職務内容は雇用契約ではなく、雇用者または雇用主はいつでも理由を問わず雇用を終了することができます。