- 社内研修および外部研修の実施

- オンライン学習プラットフォームの監視

- 各部門で必要なトレーニングプログラムの導入

- 外部トレーニングプロバイダーとの連携・調整

- トレーニングプログラムを定期的に評価し、効果を確保

- トレーニングプログラムの支援と実施

- 定期的なトレーニングニーズ分析の実施

- 企業トレーニング予算と経費の監視

- トレーニングレポートの作成と監視

仕事内容をご参照ください。