• Mengelola dan mengantarkan proyek pemasaran digital dari awal hingga akhir tanpa perlu pengawasan manajemen melalui pemanfaatan sumber daya yang efektif
• Mengelola alur kerja operasi pemasaran secara efisien untuk memungkinkan keberhasilan tim dan proyek - menyeimbangkan tanggung jawab dan delegasi
• Menunjukkan solusi masalah yang efektif pada proyek tanpa perlu selalu melibatkan manajer garis
• Manajemen efektif dari tim kecil pemasar - terkadang secara jarak jauh
• Membangun dan memelihara hubungan yang sangat baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal. Dalam situasi di mana tingkat kepuasan berisiko, kandidat harus memastikan eskalasi masalah tepat waktu kepada tim manajemen
• Nyaman untuk presentasi dan mempengaruhi baik rekan pemasaran dan pemangku kepentingan bisnis kunci di tingkat Direktur dengan pengawasan minimal
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dan melatih serta mengedukasi anggota baru
• Memberikan pelatihan induksi atau keterampilan kepada anggota baru atau anggota tim lainnya
• Berbagi konsep/praktik terbaik pemasaran digital dengan tim pemasaran global yang lebih luas dan para pemangku kepentingan Grup
  
  

• Anda memiliki pengalaman kerja setidaknya 2 tahun di peran pemasaran digital (diutamakan) atau peran operasi pemasaran (sangat diutamakan)
• Anda memiliki rekam jejak dalam membimbing/melatih staf junior
• Anda adalah komunikator yang baik dengan kemampuan untuk mempengaruhi pemangku kepentingan senior
• Anda memiliki perhatian yang kuat terhadap detail
• Anda memiliki bakat untuk memecahkan masalah
• Anda memiliki hasrat dan antusiasme untuk pemasaran digital
• Anda memiliki kesadaran diri yang baik dan berkolaborasi dengan baik dalam tim
• Kami akan mempertimbangkan aplikasi Anda lebih menguntungkan jika Anda memiliki satu atau lebih keterampilan atau pengalaman berikut:
• Pengalaman kerja di lingkungan pemasaran B2B
• Pemahaman dan pengetahuan tentang Google Marketing Platform (pengalaman Google Analytics adalah nilai tambah)
• Manajemen website melalui CMS, dengan fokus pada optimasi website dan kinerja SEO
• Pengaturan dan pelaksanaan kampanye pemasaran email
• Pengalaman dengan CRM - Salesforce, Oracle, Dynamics
• Pemahaman tentang Marketo, Adobe Experience Manager, Cvent, SurveyMonkey adalah nilai tambah
  
  

• Kesempatan unik untuk memimpin proyek seperti Branding Pemberi Kerja, Pengembangan Bakat, Inovasi Rekrutmen, Pengalaman Kandidat
• Rekam jejak kinerja tinggi dan kemampuan untuk memberikan hasil yang sangat baik secara konsisten adalah kunci. Sebagai imbalan atas kerja keras Anda, Anda akan ditawarkan gaji awal yang kompetitif dan paket manfaat dengan bonus/komisi dan program insentif yang fantastis
• Asuransi kesehatan pribadi
• Sebuah program pelatihan dan pengembangan yang fantastis
• Waktu cuti sukarela
• Kesempatan untuk berpartisipasi/ memenuhi syarat untuk akhir pekan insentif Global kami
• Kesejahteraan karyawan melalui berbagai program
• Anda akan memiliki banyak kesempatan untuk meningkatkan karir Anda, baik di negara Anda maupun lokasi lain di seluruh dunia. Itulah keuntungan bekerja untuk organisasi global besar. Satu yang berada di garis depan inovasi rekrutmen, dan spesialis dalam RPO dan MSP
  
  

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.