Gerente de Crecimiento de Usuarios

GCash

Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Compartir

Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

Mostrar texto original

Descripción

Sobre la G Nation: ¿Quieres dar el primer paso para mejorar la vida de los filipinos todos los días? Aquí en GCash, queremos estar a la vanguardia de la industria FinTech creando soluciones financieras innovadoras, significativas y convenientes para la nación. ¡¿G ka ba?! Únete a la G Nation hoy mismo!


A quién estarás trabajando: Si eres hábil digitalmente, tienes una mentalidad orientada al cliente, piensas de manera innovadora para resolver problemas y te encanta analizar comportamientos, ¡entonces el equipo de Marketing puede ser para TI!


Serás responsable de lo siguiente:


Manejar y liderar un equipo de gerentes que es responsable de asegurar que se entreguen las métricas de adquisición al hacer crecer y/o desarrollar canales clave de adquisición:


Adquisición Digital: Lidera la planificación, ejecución y medición de iniciativas de adquisición de consumidores en canales digitales, incluyendo, entre otros, medios digitales y marketing de rendimiento (adquisición de usuarios y remarketing), co-ejecuciones de socios y marketing de afiliados. Las tareas críticas incluyen incubar nuevos canales y escalar aquellos que han demostrado funcionar, gestionando la eficiencia de costos.


Adquisición en el Terreno: Lidera la planificación y ejecución OTIF de iniciativas de adquisición fuera de línea, incluyendo, entre otros, activaciones comunitarias y asociaciones estratégicas. Las tareas críticas incluyen la incubación de nuevos tipos de ejecución con objetivos claros y la escalación de modelos existentes con equipos de ejecución de Marketing Comercial.


Desarrollo de Canales: Lidera la ideación basada en insights, diseño, prueba y escalado de canales de adquisición estratégicos, a través de la gestión de programas de principio a fin desde la ideación, prueba y escalado.


Integración de Clientes: Lidera el desarrollo de productos y la estrategia de ciclo de vida para usuarios recién registrados, incluyendo, entre otros, mejoras en el proceso de registro y verificación, experiencias de integración y estrategia de comunicación total a lo largo del recorrido inicial de vida. Colabora con equipos de producto, GTM, CRM y otros para ofrecer una integración sin problemas, lo que lleva a una mejor verificación y activación.


Estamos buscando:


Formación Educativa: Título universitario.

Años de Experiencia Laboral: Más de 7 años.

Experiencia Laboral: Marca/Marketing/Consultoría con experiencia liderando un equipo con diferentes enfoques.

Nivel de Conocimiento: Alto sentido comercial, gran capacidad analítica y creatividad, experiencia funcional en Marketing Digital/Perf y Off-line.

Habilidades y Competencias Funcionales: Dominio de Word/Excel/Ppt o similar, dominio en matemáticas empresariales, gestión de PnL, experiencia en análisis y obtención de insights.


Beneficios y Ventajas que disfrutarás:

- Configuración de trabajo ágil

- HMO desde el primer día con dependiente gratuito

- 14 meses garantizados

- Asignaciones de arroz, ropa y transporte para TODOS los niveles

- Asignación de bienestar con cobertura ampliada de artículos de bienestar reembolsables

- Tiempo adicional de descanso además de los créditos de VL

- Incentivos y bonificaciones anuales basadas en desempeño más allá de los estándares del mercado

- Opciones de beneficios flexibles (bajo el Programa Super GFlex)

Requisito

Por favor refiérase a la descripción del trabajo.

ComunicaciónResolución de ProblemasAdaptabilidadGestión del TiempoTrabajo en EquipoAtención al DetallePensamiento CríticoOrganizaciónCreatividadServicio al Cliente
Preview

Boss

HR ManagerGCash

Publicado el 08 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.