Líder de Diseño UI/UX (Tecnología de Recursos Humanos)

Givery

840-1020万円[Anualmente]
RemotoExp de Yrs 5-10Edu no requeridoTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísJapón

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud, Seguro de vida

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Vacaciones pagadas, Abandono parental y familiar

Givery está construyendo el eslabón que ayuda a las empresas a buscar, contratar y capacitar a ingenieros de clase mundial. Con sede en Tokio y de propiedad privada, somos una empresa rentable confiada por algunos de los nombres más importantes de la industria tecnológica y de videojuegos en Japón. Nuestro equipo diverso y distribuido globalmente está en crecimiento, y estamos buscando un Líder de Diseño UI/UX para ayudarnos a evolucionar Track, nuestra plataforma para evaluar y desarrollar habilidades en ingeniería de software.


Como nuestro Líder de Diseño UI/UX, asumirás dos roles: líder de equipo y diseñador práctico. Dirigirás un pequeño equipo de diseñadores, capacitándolos y guiándolos para que realicen su mejor trabajo, mientras fomentas la excelencia en el diseño en todo el producto. Ayudarás a dar forma y mantener nuestros estándares y procesos de diseño, construir las capacidades del equipo y asegurar que el diseño siga siendo una fuerza estratégica en nuestro desarrollo de productos.

Este rol es ideal para alguien que esté apasionado por un gran diseño, disfrute del crecimiento de las personas y los equipos, y prospere en un entorno colaborativo y multifuncional.


▼ Liderazgo en Diseño

  • Liderar, capacitar e inspirar a un equipo de 5 diseñadores que trabajan en múltiples áreas de productos.
  • Realizar reuniones regulares uno a uno, proporcionar retroalimentación y apoyar el crecimiento profesional a través de la mentoría y el desarrollo de habilidades.
  • Desarrollar procesos para el equipo de diseño, incluyendo mejores prácticas, críticas de diseño y una matriz de habilidades compartida.
  • Abogar por la calidad y consistencia del diseño, asegurando que nuestra experiencia de usuario sea intuitiva, accesible y escalable.
  • Colaborar con gerentes de producto, ingenieros y otros interesados para alinear el trabajo de diseño con los objetivos estratégicos.


▼ Diseño Práctico

  • Tomar un papel activo en el trabajo de diseño, desde el descubrimiento y la investigación hasta wireframes, maquetas y prototipos de alta fidelidad.
  • Realizar investigaciones de usuarios y pruebas de usabilidad para validar y mejorar decisiones de diseño.
  • Colaborar estrechamente con desarrolladores para asegurar una implementación fluida de los diseños.
  • Ayudar a evolucionar y mantener nuestros sistemas de diseño y guías de estilo.


 

Atractivo del Puesto


Equilibrio entre el Trabajo y la Vida Personal

Fomentamos que los miembros del equipo tengan otras actividades y responsabilidades en la vida; el ingeniero promedio trabaja 40 horas a la semana. Contamos con horarios flexibles, licencias de maternidad/paternidad, etc., lo cual es muy apreciado por muchos de nuestros orgullosos nuevos padres.

 

Elige dónde trabajar (dentro de Japón)

Estamos preparados para el trabajo remoto, pero eres más que bienvenido a venir a nuestra moderna oficina en Shibuya, Tokio.

 

Entorno Internacional

Contamos con personas de todos los rincones del mundo trabajando juntas para construir los mejores productos posibles. La mayoría de los miembros utilizan el inglés a diario, pero el candidato ideal podrá navegar y negociar en nuestro entorno de trabajo internacional y facilitar la transición a un equipo más global para los colegas locales.

Estamos muy orgullosos de lo que Givery se ha convertido. La increíble baja tasa de rotación de nuestro equipo de tecnología demuestra que Givery fomenta una cultura laboral que es tanto muy solidaria como acogedora. Estamos seguros de que, una vez que conozcas al equipo, ¡tú también lo sentirás!

 

Salario Competitivo y Crecimiento

En Givery, priorizamos el crecimiento profesional de cada individuo y aseguramos que los esfuerzos de todos sean reconocidos y evaluados cuidadosamente. Proporcionamos evaluaciones basadas en habilidades, complementadas con salarios competitivos que reconocen y recompensan tus habilidades y contribuciones.

 

Especificaciones del PC

Mac o Windows: puedes elegir tu máquina y la tendremos lista para ti en tu primer día.

 

El Atractivo de Givery

  • Impacto Inmediato: Lanza características en días, alcanzando miles de usuarios en un solo sprint.
  • Cultura de Ingeniería: La humildad, el respeto y la confianza nos impulsan. La calidad del código gana, no los egos.
  • Trabajo Flexible: Horarios flexibles. Trabajo remoto con acceso opcional a nuestra moderna oficina en Shibuya.
Horas de trabajo:

Sistema Flextime·- Salary negotiable based on skills and experience. - Flextime with core hours 13:00-16:00.  Start :8-13,End :16-22.  Min.6hrs/ day incl.1hr break.

Vacaciones y estilos de trabajo:

Fines semanales de dos días (sábados, domingos y días festivos públicos)·Más de 120 días festivos anuales·Vacación de verano·Vacaciones de fin de año y año nuevo

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de compensación a los trabajadores

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

No fumar en interiores

Diseño de UIdiseño weblíder de diseñogerente de diseño
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Natsuki Hayakawa

人事担当Givery

Responder Hoy 2 veces

Publicado el 19 August 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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