Givery está construyendo el eslabón que ayuda a las empresas a buscar, contratar y capacitar a ingenieros de clase mundial. Con sede en Tokio y de propiedad privada, somos una empresa rentable confiada por algunos de los nombres más importantes de la industria tecnológica y de videojuegos en Japón. Nuestro equipo diverso y distribuido globalmente está en crecimiento, y estamos buscando un Líder de Diseño UI/UX para ayudarnos a evolucionar Track, nuestra plataforma para evaluar y desarrollar habilidades en ingeniería de software.

Como nuestro Líder de Diseño UI/UX, asumirás dos roles: líder de equipo y diseñador práctico. Dirigirás un pequeño equipo de diseñadores, capacitándolos y guiándolos para que realicen su mejor trabajo, mientras fomentas la excelencia en el diseño en todo el producto. Ayudarás a dar forma y mantener nuestros estándares y procesos de diseño, construir las capacidades del equipo y asegurar que el diseño siga siendo una fuerza estratégica en nuestro desarrollo de productos.

Este rol es ideal para alguien que esté apasionado por un gran diseño, disfrute del crecimiento de las personas y los equipos, y prospere en un entorno colaborativo y multifuncional.

▼ Liderazgo en Diseño

• Liderar, capacitar e inspirar a un equipo de 5 diseñadores que trabajan en múltiples áreas de productos.
• Realizar reuniones regulares uno a uno, proporcionar retroalimentación y apoyar el crecimiento profesional a través de la mentoría y el desarrollo de habilidades.
• Desarrollar procesos para el equipo de diseño, incluyendo mejores prácticas, críticas de diseño y una matriz de habilidades compartida.
• Abogar por la calidad y consistencia del diseño, asegurando que nuestra experiencia de usuario sea intuitiva, accesible y escalable.
• Colaborar con gerentes de producto, ingenieros y otros interesados para alinear el trabajo de diseño con los objetivos estratégicos.

▼ Diseño Práctico

• Tomar un papel activo en el trabajo de diseño, desde el descubrimiento y la investigación hasta wireframes, maquetas y prototipos de alta fidelidad.
• Realizar investigaciones de usuarios y pruebas de usabilidad para validar y mejorar decisiones de diseño.
• Colaborar estrechamente con desarrolladores para asegurar una implementación fluida de los diseños.
• Ayudar a evolucionar y mantener nuestros sistemas de diseño y guías de estilo.

Atractivo del Puesto

Equilibrio entre el Trabajo y la Vida Personal

Fomentamos que los miembros del equipo tengan otras actividades y responsabilidades en la vida; el ingeniero promedio trabaja 40 horas a la semana. Contamos con horarios flexibles, licencias de maternidad/paternidad, etc., lo cual es muy apreciado por muchos de nuestros orgullosos nuevos padres.

Elige dónde trabajar (dentro de Japón)

Estamos preparados para el trabajo remoto, pero eres más que bienvenido a venir a nuestra moderna oficina en Shibuya, Tokio.

Entorno Internacional

Contamos con personas de todos los rincones del mundo trabajando juntas para construir los mejores productos posibles. La mayoría de los miembros utilizan el inglés a diario, pero el candidato ideal podrá navegar y negociar en nuestro entorno de trabajo internacional y facilitar la transición a un equipo más global para los colegas locales.

Estamos muy orgullosos de lo que Givery se ha convertido. La increíble baja tasa de rotación de nuestro equipo de tecnología demuestra que Givery fomenta una cultura laboral que es tanto muy solidaria como acogedora. Estamos seguros de que, una vez que conozcas al equipo, ¡tú también lo sentirás!

Salario Competitivo y Crecimiento

En Givery, priorizamos el crecimiento profesional de cada individuo y aseguramos que los esfuerzos de todos sean reconocidos y evaluados cuidadosamente. Proporcionamos evaluaciones basadas en habilidades, complementadas con salarios competitivos que reconocen y recompensan tus habilidades y contribuciones.

Especificaciones del PC

Mac o Windows: puedes elegir tu máquina y la tendremos lista para ti en tu primer día.

El Atractivo de Givery

• Impacto Inmediato: Lanza características en días, alcanzando miles de usuarios en un solo sprint.
• Cultura de Ingeniería: La humildad, el respeto y la confianza nos impulsan. La calidad del código gana, no los egos.
• Trabajo Flexible: Horarios flexibles. Trabajo remoto con acceso opcional a nuestra moderna oficina en Shibuya.

• Más de 5 años de experiencia en diseño UI/UX
• Más de 1 año en un rol de liderazgo - líder de diseño, líder de equipo, gerente de diseño, etc.
• Un portafolio sólido que demuestre tanto experiencia práctica en diseño como impacto en el equipo.
• Experiencia en el diseño de aplicaciones web complejas con un enfoque fuerte en usabilidad y escalabilidad
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración; puedes dar y recibir retroalimentación de manera constructiva y trabajar de manera efectiva en equipos
• Experiencia construyendo o contribuyendo a sistemas y marcos de diseño

Deseable

• Más de 7 años de experiencia en diseño UI/UX
• Experiencia como Director Creativo o en un rol similar, liderando las iniciativas de diseño de una empresa
• Más de 2 años en un rol de gestión de personas con la capacidad de liderar y hacer crecer tu equipo de manera autónoma
• Dominio fuerte del japonés

Idioma

Inglés: Nivel empresarial

Japonés: No requerido (¡Pero es un verdadero bonus!)

Beneficios

• Seguro de salud
• Asignación de transporte (hasta 30,000 yenes al mes)
• Asignación familiar (10,000 yenes al mes por cada hijo dependiente hasta los 18 años)
• Barra en la oficina, bebidas gratis

Vacaciones

• Dos días libres por semana (sábado y domingo)
• Días festivos nacionales japoneses
• Días de vacaciones pagadas: 10 días (primer año) *Número de días de vacaciones pagadas aumenta (+1 día) cada año hasta un máximo de 20 días al año.

Proceso de Selección

Generalmente podemos avanzar rápidamente desde el momento en que alguien aplica y les enviamos una oferta, por lo que depende del horario del candidato. Aquí están los pasos:

1) Una charla casual de 30-60 minutos

2) Entrevista con el equipo (por lo general 2 rondas de 1 hora y 35 minutos con las personas con las que trabajarás)

3) Entrevista de gestión

4) ¡Oferta!

Precauciones

• Si resides en el extranjero y eres contratado, tendrás que mudarte a Japón.
• Se requiere un diploma o más de 10 años de experiencia en ingeniería para obtener una visa.
• Además del apoyo con la visa, se proporcionará pasaje aéreo de un solo sentido.