Especialista de Soporte Técnico Nivel II / Mesa de Ayuda / Analista de TI

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.

₱45-60K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Abandonar el Gobierno

Especialista de Soporte de Nivel 2 – NITRO Studio &

Aplicaciones

Ubicación: Remoto


Departamento: Operaciones / Soporte


Reporta a: Vicepresidente de Operaciones


Resumen del Puesto


Estamos buscando un Especialista de Soporte de Nivel 2

orientado a los detalles y con sólida competencia técnica para unirse

a nuestro equipo de soporte. Este rol es fundamental para garantizar un funcionamiento

óptimo y una rápida resolución de los problemas de soporte reportados por los clientes. El rol implica solución de problemas e investigación de incidencias, así como la configuración

de elementos de NITRO Studio y SharePoint. La satisfacción del cliente es la máxima prioridad,

y esperamos que el candidato seleccionado demuestre un alto grado de profesionalismo.


Responsabilidades Clave


Soporte Técnico Avanzado


- Responder a tickets de soporte escalados

relacionados con NITRO Studio y otras aplicaciones. Esto puede incluir,

pero no se limita a la activación de licencias, configuración de sitios y

fallos en las actualizaciones.


- Diagnosticar problemas complejos relacionados con sitios de SharePoint y

configuraciones específicas de la aplicación.


- Analizar registros de errores y colaborar con el equipo de ingeniería para resolver

problemas sistémicos.

Gestión de Licencias


- Ayudar a los clientes a aplicar y

validar claves de licencia para NITRO Studio y aplicaciones asociadas.


- Guiar a los clientes en actualizaciones e instalaciones de la aplicación utilizando

la documentación interna.

Comunicación con el Cliente


- Brindar comunicación clara, profesional y empática

a clientes de los sectores gubernamental, sanitario y otros

sectores empresariales.


- Coordinar con los clientes para garantizar actualizaciones oportunas y cumplimiento

de los calendarios de actualización obligatorios.

Documentación & Transferencia de Conocimientos


- Mantener y actualizar artículos de la base de conocimientos interna y la

documentación dirigida al cliente.


- Contribuir a la mejora de los procesos de soporte y compartir conocimientos con

los equipos de Nivel 1 y de desarrollo.

Colaboración


- Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos,

incluidos Soporte de SharePoint, Ingeniería y Gestión de Producto.


- Realizar sesiones de uso compartido de pantalla y llamadas remotas de resolución de problemas con los clientes.

Calificaciones Requeridas


- Más de 2 años de experiencia en soporte técnico,

preferiblemente en un rol de Nivel 2 o de escalamiento.


- Sólido conocimiento de la arquitectura de SharePoint (inquilinos, colecciones de sitios, subsitios,

ID de granja, aplicaciones web).


- Familiaridad con NITRO Studio o plataformas de aplicaciones similares

basadas en SharePoint.


- Experiencia en gestión de claves de licencia y solución de problemas de

actualizaciones de la aplicación.


- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.


- Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos de soporte

simultáneamente.

Calificaciones Preferidas


- Experiencia en soporte a clientes gubernamentales

o empresariales.


- Conocimientos de licenciamiento e integración de Power Portal.


- Familiaridad con el ecosistema de soporte y las herramientas de Crow Canyon Software.

Preview

Miyaka B

HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.

Activo en tres días

Publicado el 25 November 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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