Especialista de Soporte Técnico Nivel II / Mesa de Ayuda / Analista de TI

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.

₱45-60K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Abandonar el Gobierno

Especialista de Soporte de Nivel 2 – NITRO Studio &

Aplicaciones

Ubicación: Remoto


Departamento: Operaciones / Soporte


Reporta a: Vicepresidente de Operaciones


Resumen del Puesto


Estamos buscando un Especialista de Soporte de Nivel 2

orientado a los detalles y con sólida competencia técnica para unirse

a nuestro equipo de soporte. Este rol es fundamental para garantizar un funcionamiento

óptimo y una rápida resolución de los problemas de soporte reportados por los clientes. El rol implica solución de problemas e investigación de incidencias, así como la configuración

de elementos de NITRO Studio y SharePoint. La satisfacción del cliente es la máxima prioridad,

y esperamos que el candidato seleccionado demuestre un alto grado de profesionalismo.


Responsabilidades Clave


Soporte Técnico Avanzado


- Responder a tickets de soporte escalados

relacionados con NITRO Studio y otras aplicaciones. Esto puede incluir,

pero no se limita a la activación de licencias, configuración de sitios y

fallos en las actualizaciones.


- Diagnosticar problemas complejos relacionados con sitios de SharePoint y

configuraciones específicas de la aplicación.


- Analizar registros de errores y colaborar con el equipo de ingeniería para resolver

problemas sistémicos.

Gestión de Licencias


- Ayudar a los clientes a aplicar y

validar claves de licencia para NITRO Studio y aplicaciones asociadas.


- Guiar a los clientes en actualizaciones e instalaciones de la aplicación utilizando

la documentación interna.

Comunicación con el Cliente


- Brindar comunicación clara, profesional y empática

a clientes de los sectores gubernamental, sanitario y otros

sectores empresariales.


- Coordinar con los clientes para garantizar actualizaciones oportunas y cumplimiento

de los calendarios de actualización obligatorios.

Documentación & Transferencia de Conocimientos


- Mantener y actualizar artículos de la base de conocimientos interna y la

documentación dirigida al cliente.


- Contribuir a la mejora de los procesos de soporte y compartir conocimientos con

los equipos de Nivel 1 y de desarrollo.

Colaboración


- Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos,

incluidos Soporte de SharePoint, Ingeniería y Gestión de Producto.


- Realizar sesiones de uso compartido de pantalla y llamadas remotas de resolución de problemas con los clientes.

Calificaciones Requeridas


- Más de 2 años de experiencia en soporte técnico,

preferiblemente en un rol de Nivel 2 o de escalamiento.


- Sólido conocimiento de la arquitectura de SharePoint (inquilinos, colecciones de sitios, subsitios,

ID de granja, aplicaciones web).


- Familiaridad con NITRO Studio o plataformas de aplicaciones similares

basadas en SharePoint.


- Experiencia en gestión de claves de licencia y solución de problemas de

actualizaciones de la aplicación.


- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.


- Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos de soporte

simultáneamente.

Calificaciones Preferidas


- Experiencia en soporte a clientes gubernamentales

o empresariales.


- Conocimientos de licenciamiento e integración de Power Portal.


- Familiaridad con el ecosistema de soporte y las herramientas de Crow Canyon Software.

Preview

Miyaka B

HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.

Responder Hoy 4 veces

Publicado el 25 November 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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