Ingeniero de Soporte Técnico de Nivel 3

Outsource Recruiter

₱95-115K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10Edu no requeridoTiempo completo
Compartir

Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

Mostrar texto original

Descripción

Un ingeniero de soporte técnico de nivel III altamente calificado, responsable de la resolución avanzada de problemas técnicos, liderando proyectos de infraestructura y asegurando la seguridad y el cumplimiento en múltiples entornos de clientes. Este rol sirve como el punto final de escalación para problemas técnicos complejos y proporciona mentoría a técnicos junior mientras mantiene una satisfacción excepcional del cliente.


Esta organización ofrece servicios de TI gestionados y hospedados diseñados para ayudar a las empresas a centrarse en el crecimiento al aliviar los desafíos tecnológicos. Sus soluciones proporcionan a las empresas herramientas de vanguardia para mejorar la productividad, optimizar operaciones y aumentar la rentabilidad. Los servicios están diseñados en torno a proporcionar tecnologías seguras, escalables y asequibles que cumplan con los requisitos comerciales, mientras aseguran un alto tiempo de actividad y una sólida seguridad.


Valores fundamentales de la empresa:

  • Enfoque en el cliente y orientación al servicio
  • Integridad y compromiso de hacer las cosas de la manera correcta
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Mejora continua y compartición de conocimientos
  • Resolución proactiva de problemas y responsabilidad


Objetivos de este rol:

  • Servir como el punto final de escalación para problemas técnicos complejos y asegurar su resolución.
  • Liderar proyectos de infraestructura e implementar sistemas de TI avanzados en los entornos de los clientes.
  • Mantener la seguridad del sistema, el cumplimiento y optimizar el rendimiento mientras se mentora a técnicos junior.


Responsabilidades:

  • Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con redes, servidores y seguridad que se escalen desde el soporte de nivel 1 y 2.
  • Planificar, configurar y desplegar tecnologías como servidores, firewalls, switches, servicios en la nube y sistemas de respaldo.
  • Liderar la incorporación de clientes y migraciones de infraestructura, realizando evaluaciones del sitio y recomendando mejoras.
  • Monitorear el rendimiento del sistema, identificar cuellos de botella y aplicar actualizaciones o parches para mantener entornos óptimos.
  • Gestionar la protección de endpoints, MFA, sistemas de respaldo y gestión de parches.
  • Realizar auditorías de seguridad y apoyar a los clientes con marcos de cumplimiento (HIPAA, PCI, etc.).
  • Responder e investigar incidentes de seguridad, incluyendo malware, ransomware y ataques de phishing.
  • Documentar procedimientos técnicos, SOP y soluciones utilizando herramientas como IT Glue o Hudu.
  • Mentorar a técnicos junior y contribuir a la capacitación del equipo y a iniciativas de compartición de conocimientos.

Requisito

  • Mínimo de 5 años de experiencia en soporte técnico de Nivel III o en un rol equivalente.
  • Experiencia avanzada en resolución de problemas y habilidades de diagnóstico técnico.
  • Amplia experiencia con:
  • Herramientas PSA (Connectwise, HaloPSA, AutoTask)
  • Soluciones RMM (NinjaOne, N-Able)
  • Herramientas de acceso y soporte remoto
  • Detección y respuesta en endpoints (SentinelOne, CrowdStrike, Huntress, Threatlocker)
  • Plataformas de gestión de identidad y nube
  • Soluciones de copia de seguridad y recuperación ante desastres
  • Gestión de redes y cortafuegos (Fortinet, SonicWall, Meraki)
  • Plataformas de documentación de TI (IT Glue, Hudu)
  • Scripts y automatización (PowerShell, Bash, Python, Git)
  • Fuerte comprensión de la seguridad del sistema, cumplimiento y atención preventiva.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y documentación.
  • Capacidades comprobadas de liderazgo y mentoría.


Habilidades y calificaciones preferidas:

  • Certificaciones de la industria como CompTIA Security+, Network+, CCNA, MCSE, o equivalente.
  • Experiencia en un entorno de servicios gestionados orientado al cliente.
  • Dominio en diseño de redes avanzadas y arquitectura en la nube.
  • Conocimientos en scripting de PowerShell y ciberseguridad (deseable).
Seguridad de redScripting en ShellHerramientas PSASoluciones RMMGestión de redesGestión de firewallsServicios en la nube (AWSAzureGCP)Documentación de TI
Preview

Jomari Tejeresas

HR OfficerOutsource Recruiter

Responder Hoy 0 veces

Publicado el 15 July 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.