Gerente de Proyectos Técnicos

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.

₱80-90K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Abandonar el Gobierno

Título del puesto: Gerente de Proyectos de TI

Acerca del puesto

Buscamos un Gerente de Proyectos de TI con experiencia que haya gestionado y entregado con éxito sistemas de software listos para producción. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico, excelentes habilidades de coordinación y la capacidad de mantener un proceso de entrega estructurado, transparente y disciplinado a lo largo de múltiples sprints y proyectos.

Si cuentas con experiencia técnica práctica, prosperas en entornos regulados o sensibles a datos y puedes mantener a los equipos de ingeniería alineados, responsables y predecibles, serás un candidato ideal para este puesto.

Responsabilidades clave

Gestión de proyectos y sprints

  • Gestionar la entrega de proyectos de software de extremo a extremo, cubriendo múltiples sprints y diversas iniciativas concurrentes.
  • Supervisar la planificación, priorización y ejecución de actividades de sprint con desarrolladores, QA y otras partes interesadas.
  • Mantener una visión precisa y actualizada del estado del sprint, la velocidad, los riesgos, los bloqueos y las dependencias.
  • Rastrear todos los elementos de trabajo desde su creación hasta su implementación utilizando Jira u otras plataformas similares.
  • (La experiencia con Paymo o Monday.com es una ventaja, ya que podríamos realizar la transición desde Jira.)
  • Asegurar que los plazos sean claros, realistas y estén comunicados de manera efectiva a los equipos internos y clientes.

Gestión de calidad y de incidencias

  • Garantizar que las correcciones de errores, las escalaciones y los problemas reportados por los clientes se triagen, prioricen y resuelvan adecuadamente, evitando que se pospongan repetidamente a futuros sprints.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de QA para asegurar que las funcionalidades tengan criterios de aceptación claros, se realicen pruebas de regresión y las versiones cumplan con los estándares de confiabilidad.
  • Facilitar el análisis de causa raíz de problemas recurrentes y promover mejoras preventivas.

Colaboración técnica

  • Trabajar de cerca con desarrolladores y QA, usando tu base técnica para comprender compensaciones, complejidad y riesgos.
  • Participar en discusiones técnicas, revisar tickets y consideraciones de arquitectura, y traducir requisitos en tareas accionables.
  • (Plus) Capacidad para leer o escribir código que apoye la resolución de problemas o mejore la claridad durante la planificación.

Comunicación con stakeholders

  • Actuar como enlace de comunicación entre los equipos de producto, ingeniería, QA y la dirección.
  • Proporcionar actualizaciones regulares de proyectos, cronogramas de entrega, evaluaciones de riesgos y planes de mitigación.
  • Fomentar un alineamiento constante para asegurar una ejecución fluida, expectativas claras y reducción de retrabajos.

Requisitos

  • 3–5+ años de experiencia como Gerente de Proyectos, Scrum Master o Líder Técnico de Proyectos.
  • Experiencia comprobada en la gestión de sistemas de producción y lanzamientos de software (no se aceptan graduados recientes).
  • Experiencia manejando múltiples sprints/proyectos concurrentes en un entorno ágil.
  • Sólido conocimiento de metodologías ágiles, gestión de backlog, planificación de sprints y ciclos de lanzamiento.
  • Capacidad para leer y comprender requisitos técnicos; contar con experiencia en programación es una gran ventaja.
  • Experiencia en el sector salud, industrias altamente reguladas o entornos donde la integridad, confiabilidad, auditabilidad y cumplimiento de datos son críticos.
  • Alta organización, proactividad y atención al detalle, con fuerte capacidad de seguimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), con capacidad para coordinar grupos multifuncionales.
  • Experiencia usando Jira, Paymo, Monday.com u otras herramientas de gestión de proyectos ágiles.


Habilidades preferidas

Formación técnica o en ingeniería de software.

Experiencia coordinando equipos de desarrollo offshore o distribuidos.

Familiaridad con procesos de QA, ciclos de pruebas y creación de criterios de aceptación.

Conocimiento de requisitos regulatorios o entornos de producto enfocados en cumplimiento normativo.

Lo que buscamos

Alguien que asuma la responsabilidad no solo de las tareas, sino también de los resultados.

Un PM que pueda mantener a los equipos alineados, responsables y avanzar de manera ordenada a lo largo del ciclo de lanzamiento.

  • Un socio para ingeniería y QA que garantice que la confiabilidad y la calidad sean fundamentales, no un elemento secundario.
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Miyaka B

HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.

Más de diez respuestas hoy

Publicado el 11 December 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

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