Rol: Especialista en Operaciones Tecnológicas

Modalidad de Trabajo: Totalmente remoto

Tipo de Empleo: Contratista Independiente, Tiempo completo

Horario de Trabajo: Horario Comercial de EE. UU.

Acerca de Pearl Talent:

Pearl trabaja con el 1% superior de candidatos de todo el mundo y los conecta con las mejores startups en EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5 mil millones en total y cuentan con el respaldo de empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Están buscando a los candidatos más brillantes y hambrientos con los que puedan promover y trabajar de manera constante a lo largo de los años. Los candidatos que hemos contratado han sido trasladados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes, e incluso han sido promovidos a roles que coinciden con los de la costa continental en EE. UU.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Decimos lo que pensamos al afirmar que estamos construyendo una empresa de reclutamiento diferente aquí. Solo trabajamos con fundadores excepcionales de EE. UU. y la UE que se preocupan por el éxito a largo plazo de los miembros de su equipo. También te ofrecemos bonos de retención alcanzables a 3, 6, 9, 12 meses y más, además de oportunidades orientadas a la comunidad como un retiro anual.

Acerca de la Empresa:

Empresa de inversión en bienes raíces y educación de alto rendimiento comprometida a ayudar a los profesionales a crear libertad financiera a través del emprendimiento, bienes raíces y ventas de alto valor. Operamos bajo el marco EOS/Traction y dependemos de sistemas inteligentes, automatización estratégica y equipos de alto rendimiento para escalar nuestra misión. Nuestro stack tecnológico es ágil pero potente, diseñado para respaldar operaciones basadas en EE. UU., ejecución remota y resultados a gran velocidad.

Acerca del rol:

El Especialista en Operaciones Tecnológicas actuará como el propietario de los sistemas, integrador y líder de optimización en todas las plataformas que impulsan el negocio. Serás responsable de gestionar y refinar nuestro stack tecnológico, desde flujos de trabajo de CRM hasta integraciones de herramientas de RRHH que apoyan la contratación, la incorporación y las operaciones de ventas.

Este rol es para alguien que ama resolver desafíos de flujo de trabajo, prospera en entornos sin código/bajo código y desea gestionar sistemas de backend que generen resultados comerciales reales. Trabajarás de manera transversal con liderazgo, RRHH, ventas y reclutamiento para garantizar que nuestra infraestructura interna funcione a su máxima velocidad.

Responsabilidades Clave:

• Ser responsable de la configuración administrativa, optimización y soporte al usuario en todas las plataformas clave:
• CRM/ATS: Go High Level, Simera, Pearl Talents, MyOutDesk, Indeed
• Herramientas de Reclutamiento: LinkedIn, Gem Groups
• Colaboración y Gestión de Archivos: Microsoft 365, Dropbox, LastPass
• Operaciones y Nómina: Gusto, DocuSign, Monday.com
• Construir, gestionar y optimizar flujos de trabajo de CRM, reglas de automatización y tableros de informes
• Solucionar problemas de usuarios y ejecutar actualizaciones del sistema o cambios de configuración
• Apoyar el reclutamiento con lógica de seguimiento de candidatos y configuración del embudo de contratación
• Usar Zapier e integraciones nativas para automatizar tareas y conectar datos entre plataformas
• Documentar los SOP de uso de plataformas y capacitar a los usuarios internos sobre nuevas funciones o herramientas
• Gestionar permisos, configuración de usuarios e higiene tecnológica para garantizar el cumplimiento
• Investigar y recomendar nuevas herramientas a medida que el negocio escala

Requisitos indispensables:

• 2–4+ años en Operaciones Tecnológicas, Administración de Sistemas, o gestión de CRM/ATS
• Experiencia con Go High Level, Monday.com, Gusto y LastPass
• Familiaridad con herramientas de automatización de bajo código/sin código como Zapier o Make.com
• Confianza en documentar flujos de trabajo y capacitar a otros en el uso del sistema
• Capacidad de resolución de problemas con una mentalidad orientada a los detalles y a la tecnología
• Entusiasmo por apoyar equipos interfuncionales a través de la habilitación de plataformas
• Puntos extra por familiaridad con operaciones EOS/Traction

Beneficios

• Trabajo Remoto: Totalmente remoto—trabaja desde cualquier lugar
• Mentoría Directa: Crece a través de la orientación de expertos internacionales de la industria
• Aprendizaje y Desarrollo: Acceso continuo a recursos para el crecimiento profesional
• Conexiones Globales: Trabaja y conecta con profesionales de todo el mundo
• Equilibrio entre Trabajo y Vida: Horarios equilibrados que apoyan un saludable equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Salario base + comisión por citas calificadas y transacciones cerradas
• Caminos claros de crecimiento hacia roles en Ventas, Éxito del Cliente, o Liderazgo