Seamos #BrillantesJuntos

Descripción General

¡ISS STOXX está contratando! Buscamos un Especialista en Impuestos que será responsable de la presentación oportuna y precisa de declaraciones de impuestos y otros requisitos de informes de cumplimiento para las subsidiarias asignadas de la Empresa.

Responsabilidades

• Preparación, presentación y pago de declaraciones de impuestos y otros requisitos de informes de cumplimiento para subsidiarias/afiliadas gestionadas
• Asegura la correcta configuración fiscal en el sistema contable computarizado utilizado por las subsidiarias/afiliadas asignadas
• Realiza conciliaciones entre el GL y las declaraciones de impuestos para garantizar precisión
• Prepara y revisa cálculos fiscales, estimaciones, acumulaciones y provisiones
• Resuelve y asesora sobre cuestiones/preguntas fiscales
• Proporciona soporte de auditoría fiscal según se requiera
• Coordina con consultores fiscales y autoridades fiscales en asuntos fiscales
• Realiza revisiones periódicas de cumplimiento fiscal
• Realiza investigaciones y asiste en la interpretación de regulaciones, políticas y procedimientos fiscales
• Monitorea regularmente los cambios en las regulaciones fiscales y evalúa el impacto en el negocio
• Maneja tareas asignadas por el gerente inmediato
• Cualquier responsabilidad ad hoc según sea necesario
  
  

Calificaciones

Formación y Experiencia:

• Título universitario en Contabilidad, con calificación CPA
• Al menos 4 años de experiencia laboral relacionada con impuestos
• La experiencia en una firma de auditoría importante o en una organización multinacional es una ventaja
• La exposición fiscal regional en Asia Pacífico, Europa o América del Norte es preferible
• Dominio en aplicaciones informáticas como Excel, Outlook, SAP, NetSuite
• Muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación
• Bien organizado, minucioso y detallado
• Buenas habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos, seguir adelante con los problemas y priorizar de manera efectiva
• Altamente motivado, capaz de trabajar de forma independiente y con iniciativa
• Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y cumplir con plazos ajustados
  
  

Ubicación y Horario de Trabajo:

• Dispuesto a trabajar en Ayala North Exchange Makati y en una configuración de trabajo híbrida (3x en el lugar por semana)
• Dispuesto a trabajar en un horario de turno tradicional (8:30 AM a 5:30 PM, PHT)
  
  

#MIDSENIOR

#Contabilidad

Lo Que Puedes Esperar De Nosotros

En ISS STOXX, nuestra gente es nuestra fuerza impulsora. Estamos comprometidos a construir una cultura que valore habilidades, perspectivas y experiencias diversas. Contratamos el mejor talento en nuestra industria y les damos los recursos, el apoyo y las oportunidades para crecer—profesional y personalmente.

Juntos, fomentamos un entorno que alimenta la creatividad, impulsa la innovación y moldea nuestro éxito futuro.

Empoderemos, colaboremos e inspiremos.

Seamos #BrillantesJuntos.

Acerca de ISS STOXX

ISS STOXX GmbH es un proveedor líder de soluciones de investigación y tecnología para el mercado financiero. Fundada en 1985, ofrecemos índices de referencia y personalizados de primer nivel a nivel global, ayudando a los clientes a identificar oportunidades de inversión y gestionar riesgos de cartera. Nuestros servicios abarcan gobernanza corporativa, sostenibilidad, riesgo cibernético e inteligencia de fondos. Mayoritariamente propiedad del Grupo Deutsche Börse, ISS STOXX cuenta con más de 3,400 profesionales en 33 ubicaciones en todo el mundo, sirviendo a alrededor de 6,400 clientes, incluidos inversores institucionales y empresas enfocadas en ESG, riesgo cibernético y de gobernanza. Los clientes confían en nuestra experiencia para tomar decisiones informadas en beneficio de sus partes interesadas.

Visita nuestro sitio web: https://www.issgovernance.com

Ver roles adicionales abiertos: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Institutional Shareholder Services ("ISS") se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad e inclusión. Es nuestra política prohibir la discriminación o el acoso contra cualquier solicitante o empleado por motivos de raza, color, etnicidad, credo, religión, sexo, edad, altura, peso, estado de ciudadanía, origen nacional, origen social, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, estado familiar, discapacidad mental o física, estatus de veterano, servicio militar o estatus, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley (denominada "estatus protegido"). Todas las actividades, incluidas, entre otras, reclutamiento y contratación, publicidad de reclutamiento, promociones, evaluaciones de rendimiento, capacitación, asignaciones laborales, compensación, degradaciones, transferencias, despidos (incluidos despidos), beneficios y otros términos, condiciones y privilegios de empleo, se administran y se administrarán de manera no discriminatoria, de acuerdo con todos los requisitos federales, estatales y locales aplicables.