Detalles Principales

Tipo de Tiempo: Tiempo completo

Tipo de Trabajador: Empleado

Para garantizar que la Empresa permanezca en cumplimiento con los diversos requisitos de informes y cumplimiento de la BIR, PEZA, BOI y LGUs.

Responsabilidades Principales

• Apoyar la implementación de la estrategia del equipo para permitir el cumplimiento de los objetivos comerciales generales

• Preparar análisis para apoyar la decisión de la gerencia sobre planificación y estrategia fiscal

• Asegurar que todos los procesos realizados estén documentados en un formato estándar y mantenidos de manera accesible

• Asegurar que la capacitación y el conocimiento estén actualizados

• Recomendar cambios en los procedimientos para mejorar la gestión de los riesgos fiscales y de cumplimiento

• Apoyar el desarrollo y mejoras adicionales de proyectos que promuevan la eficiencia en la preparación de informes gubernamentales y cumplimientos

• Proporcionar pautas a las partes interesadas internas sobre el tratamiento fiscal adecuado de las transacciones

• Envío oportuno de rastreadores de cumplimiento al equipo de Riesgo y Cumplimiento del GSSC

• Coordinación estrecha con varias unidades de negocio para documentos/información necesaria para completar los informes/cumplimientos operacionales

• Preparación oportuna de declaraciones de impuestos precisas con cálculos/programas de respaldo que se hayan reconciliado adecuadamente con los registros contables

• Presentación y pago inicial de cálculos de impuestos aprobados a través del Sistema Electrónico de Presentación y Pago (EFPS) de la BIR dentro de los plazos

• Preparación y envío de paquetes fiscales al Grupo de Impuestos y Estrategia a través del Sistema de Consolidación Global (GCS)

• Preparación oportuna y envío de requisitos de informes regulares y ad hoc precisos y cumplimientos operacionales de PEZA y BOI

• Asegurar permisos comerciales para todos los sitios dentro de los plazos

Educación Requerida

• Título de Licenciatura o combinación equivalente de educación y experiencia laboral

Experiencia Requerida

• 5 años de experiencia relevante

Licencias/Certificaciones Requeridas

• Contador Público Certificado

Competencias/Habilidades Preferidas

• Fuertes habilidades en hojas de cálculo, análisis de datos y procedimientos de conciliación

• Fuertes habilidades de comunicación

• Gran atención al detalle

• Dominio de las Aplicaciones de MS Office, especialmente en Excel

Conocimiento Preferido

• Conocimiento avanzado de las leyes y regulaciones fiscales locales

• Conocimiento de las regulaciones de PEZA y BOI y cumplimientos operacionales

• Conocimiento de los requisitos y procedimientos de LGU para asegurar permisos comerciales

ADN Cultural de QBE

• Todo lo que hacemos en QBE está respaldado por nuestro ADN (que interconecta siete elementos culturales) – porque sabemos que no solo importa lo que hacemos, sino cómo lo hacemos que marca la diferencia. Esperamos que todos los empleados sean modelos a seguir e inspiren los comportamientos correctos que se relacionan con nuestros elementos culturales:

• Somos orientados al cliente

• Somos expertos técnicos

• Somos inclusivos

• Somos de ritmo rápido

• Somos valientes

• Somos responsables

• Somos un equipo

• Se espera que todos los empleados se adhieran al Código de Ética y Conducta de QBE y apliquen prácticas sólidas de gestión de riesgos

Solo EE. UU. - Descargo de responsabilidad

• Para realizar satisfactoriamente este trabajo, el individuo debe ser capaz de desempeñar cada responsabilidad esencial del trabajo de manera satisfactoria. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que un individuo con discapacidades realice las responsabilidades esenciales del trabajo.

Descargo de responsabilidad global

• Las deberes enumerados en esta descripción de trabajo no limitan la asignación de trabajo. No deben interpretarse como una lista completa de los deberes que normalmente se deben realizar en la posición o de aquellos que se asignan ocasionalmente fuera de los deberes normales de un empleado. Nuestro Código de Ética y Conducta del Grupo aborda las responsabilidades que todos tenemos en QBE hacia nuestra empresa, hacia los demás y hacia nuestros clientes, proveedores, comunidades y gobiernos. Proporciona orientación clara para ayudarnos a tomar buenas decisiones.

Habilidades:

Pensamiento Analítico, Comunicación, Pensamiento Crítico, Orientado a Detalles, Informes de Datos Financieros, Colaboración Intencionada, Gestión del Rendimiento, Microsoft Excel, Resolución de Problemas, Mejoras de Procesos, Refinamiento de Procesos, Gestión de Riesgos, Entrega de Servicios, Gestión de Stakeholders, Cumplimiento Fiscal

Cómo Aplicar:

Para enviar su solicitud, haga clic en "Aplicar" y siga el proceso paso a paso.

Oportunidad de Empleo Igualitaria:

QBE es un empleador de igualdad de oportunidades y está obligado a cumplir con la legislación de igualdad de oportunidades laborales en cada jurisdicción en la que opera.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.