Talent Acquisition

Sehwani Manpower Corporation

€220-293[Mensual]
En el sitio - TaguigNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad

  • Assist in the full-cycle recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding candidates.
  • Collaborate with hiring managers to understand their talent needs and develop job descriptions.
  • Execute effective candidate sourcing strategies to attract diverse talent pools.
  • Screen resumes and conduct preliminary interviews to evaluate candidates’ qualifications and fit.
  • Maintain and update the applicant tracking system with candidate information and recruitment metrics.


Requirements

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: Fresh Graduate (0–2 years of experience).
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting and talent management practices.
  • Skills and Competencies: Excellent communication and interpersonal skills.
  • Skills and Competencies: Strong attention to detail and organizational abilities.
  • Skills and Competencies: Experience in candidate screening techniques and interview techniques.
ReclutamientoGestión de talentosExcelentes habilidades de comunicaciónAdquisición de talentosHabilidades InterpersonalesAtención a los detallesHabilidades de Selección de Candidatos
Preview

Marvie Rasgo

HR SpecialistSehwani Manpower Corporation

Responder hoy 1 vez

Ubicación laboral

Vismay International Corporation. Bldg. 2, Sunyo Compound, Veterans Center, Taguig City, 1630 Metro Manila, Philippines

Publicado el 21 October 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App