Talent Acquisition

CLG Builders

€202-224[Mensual]
En el sitio - Rizal1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

  • Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent.
  • Screen resumes and conduct initial interviews to evaluate candidates.
  • Coordinate and participate in the entire hiring process, from job posting to offer acceptance.
  • Collaborate with hiring managers to understand department needs and job specifications.
  • Maintain candidate databases and generate reports on recruitment metrics.


Requirements

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Experience Level: 1–3 years of experience in talent acquisition or recruitment
  • Skills and Competencies: Strong recruiting and communication skills
  • Skills and Competencies: Proficiency in payroll, compensation and benefits
  • Qualities and Traits: Strong coaching capabilities and written communication skills
  • Skills and Competencies: Proficient in performance management and talent acquisition techniques
  • Qualities and Traits: Excellent written and verbal communication skills
ReclutamientoComunicaciónNóminaCompensación y beneficiosCoachingComunicación por escritoAdquisición de talentosHabilidades de comunicación escritas y verbalesGestión de Rendimiento
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CLG BUILDERS

HR OfficerCLG Builders

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Ubicación laboral

Lot 11 Blk 3 Daffodil St. Phase, Greenwoods Executive Village, 62 Molave, Pasig, 1602 Metro Manila, Philippines

Publicado el 15 November 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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