Talent Acquisition

Green Pasture People Management Inc

€216-288[Mensual]

En el sitio - Pasig<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo

Descripción del trabajo

Beneficios

Permisos
Permiso de Telecommunication, Comida permitida, Permiso de transporte
Reconocimiento y Recompensas de Empleados
Empleado del Premio Mes, Programa de Reconocimiento de Empleados, Incentivos
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS
Seguro de salud y bienestar
HMO
Otros
Coche de la empresa, Fiestas de oficina
Beneficios Beneficios
Viaje anual de la empresa, Equipo de la empresa
Desarrollo profesional
Entrenamiento de Job, Programa de mentoría
Tiempo de apagado y abandono
Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad

Source candidates, conduct interviews, manage applicant tracking systems, and support recruitment initiatives.
Responsible for sourcing, attracting, and selecting top talent across various departments.
Develop and execute innovative recruitment strategies to meet hiring goals.
Conduct interviews and coordinate the candidate assessment process.
Build and maintain relationships with hiring managers to understand their staffing needs.
Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience Level: Less than 1 year of experience in talent acquisition or recruiting.
Skills and Competencies: Proficient in recruiting, HRIS, candidate screening, and recruitment allocation; strong attention to detail; effective written and verbal communication; coaching abilities.
Working Conditions: Office-based role.
Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, adaptable, and a strong team player.

ReclutamientoAdquisición de talentosHRISAsignación de reclutamientoAtención a los detallesHabilidades de Selección de CandidatosHabilidades de comunicación escritas y verbalesEspecialista de ReclutamientoComunicación por escritoCoaching