Arquitecto de Eficiencia de Desarrollo

Responsabilidades del Puesto:

Analizar en profundidad los puntos ineficientes en cada fase del proceso de desarrollo, incluidos, entre otros, la colaboración de proyectos, la gestión de requisitos, la gestión del desarrollo, la gestión de calidad y la gestión de operaciones, proponiendo medidas innovadoras de mejora y liderando su implementación para incrementar la eficiencia global del desarrollo.

Abstraer los requisitos a partir de los puntos críticos de los distintos roles de usuario (por ejemplo, product managers, ingenieros de desarrollo, ingenieros de pruebas, personal de operaciones), y realizar el diseño, desarrollo y optimización integral de la plataforma de eficiencia de desarrollo, construyendo una canalización de eficiencia de desarrollo similar a una plataforma de bajo código.

Analizar de manera integral los datos relacionados con la eficiencia de desarrollo, identificar cuellos de botella y oportunidades de optimización en los procesos, resolver los problemas prácticos de implementación de la eficiencia de desarrollo en la empresa, y proporcionar soporte técnico, formación y orientación sobre mejores prácticas.

Diseñar y optimizar la arquitectura de la plataforma de eficiencia, garantizando la escalabilidad, alta disponibilidad, estabilidad y seguridad del sistema, y satisfaciendo las diversas necesidades del equipo de desarrollo.

Impulsar la implementación de herramientas y procesos de automatización para mejorar la eficiencia de entrega, la calidad y la colaboración del equipo, trabajando estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y operaciones, definiendo estrategias tecnológicas y resolviendo problemas complejos.

Requisitos del Puesto:

Experiencia y Liderazgo:

Más de 5 años de experiencia en la implementación de DevOps y en la dirección de equipos de desarrollo, con dominio de conocimientos profesionales de gestión de proyectos, herramientas (como Meegle, Jira, Confluence) y diseño y desarrollo de software.

Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Agile) y lean, capaz de impulsar eficazmente la colaboración del equipo y la optimización de procesos.

Profundidad Técnica:

Profundo conocimiento de arquitectura de sistemas genéricos, configuración y gestión, incluyendo, entre otros, Infraestructura como Código (IaC, por ejemplo Terraform, Pulumi), herramientas de Integración Continua (CI) y Despliegue Continuo (CD, como Jenkins, GitLab CI), experiencia con AWS, tecnologías cloud native (por ejemplo Kubernetes, Docker) y en el ámbito de Site Reliability Engineering (SRE), con capacidad para aplicar de forma flexible servicios en la nube y tecnologías de contenedores.

Sólida capacidad de programación, con dominio de al menos un lenguaje de desarrollo backend (como Java, Go o Python); se valorará conocimiento de tecnologías de desarrollo frontend (como React, Vue, TypeScript, etc.).

Diseño de Sistemas y Colaboración:

Fuerte capacidad de diseño de sistemas, con conocimiento de los procesos reales de desarrollo, capaz de diseñar arquitecturas de sistemas de alto rendimiento y escalables.

Amplia experiencia en coordinación con las áreas de producto, gestión de proyectos, desarrollo, pruebas y operaciones, asegurando la alineación perfecta entre la plataforma y los requisitos del negocio.

Análisis de Datos y Perspectivas:

Capacidad sólida de análisis de datos, con habilidad para identificar problemas a partir de los datos de eficiencia de desarrollo y promover soluciones, utilizando herramientas BI (como Tableau, Power BI) o sistemas de análisis de datos propios para optimizar los procesos.

Conocimientos básicos de procesamiento de big data, capaz de utilizar NoSQL, OLAP, Flink/Spark u otras herramientas de big data para realizar procesamiento y análisis de datos sencillos (no se requiere un nivel experto, pero sí comprensión de la aplicación del big data en el análisis de la eficiencia de desarrollo).

Colaboración en Equipo:

Excelentes habilidades de expresión y comunicación, capaz de transmitir ideas técnicas con claridad y coordinar eficazmente la colaboración interdepartamental.

Destacadas habilidades de gestión y coordinación de equipos, con capacidad para liderar proyectos complejos y promover la implementación de tecnologías.

Trabajo meticuloso, proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir eficientemente con las tareas en entornos exigentes.

Aspectos Valorables:

Conocimiento de las últimas tendencias en eficiencia de desarrollo (por ejemplo, mejores prácticas de DevOps, métricas de rendimiento como los indicadores DORA) será valorado positivamente.

Experiencia en formación y compartición de conocimientos, capaz de ofrecer orientación técnica y mejores prácticas al equipo.

Responsabilidades del Puesto:

Analizar en profundidad los puntos ineficientes en cada fase del proceso de desarrollo, incluidos, entre otros, la colaboración de proyectos, la gestión de requisitos, la gestión del desarrollo, la gestión de calidad y la gestión de operaciones, proponiendo medidas innovadoras de mejora y liderando su implementación para incrementar la eficiencia global del desarrollo.

Abstraer los requisitos a partir de los puntos críticos de los distintos roles de usuario (por ejemplo, product managers, ingenieros de desarrollo, ingenieros de pruebas, personal de operaciones), y realizar el diseño, desarrollo y optimización integral de la plataforma de eficiencia de desarrollo, construyendo una canalización de eficiencia de desarrollo similar a una plataforma de bajo código.

Analizar de manera integral los datos relacionados con la eficiencia de desarrollo, identificar cuellos de botella y oportunidades de optimización en los procesos, resolver los problemas prácticos de implementación de la eficiencia de desarrollo en la empresa, y proporcionar soporte técnico, formación y orientación sobre mejores prácticas.

Diseñar y optimizar la arquitectura de la plataforma de eficiencia, garantizando la escalabilidad, alta disponibilidad, estabilidad y seguridad del sistema, y satisfaciendo las diversas necesidades del equipo de desarrollo.

Impulsar la implementación de herramientas y procesos de automatización para mejorar la eficiencia de entrega, la calidad y la colaboración del equipo, trabajando estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y operaciones, definiendo estrategias tecnológicas y resolviendo problemas complejos.

Requisitos del Puesto:

Experiencia y Liderazgo:

Más de 5 años de experiencia en la implementación de DevOps y en la dirección de equipos de desarrollo, con dominio de conocimientos profesionales de gestión de proyectos, herramientas (como Meegle, Jira, Confluence) y diseño y desarrollo de software.

Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Agile) y lean, capaz de impulsar eficazmente la colaboración del equipo y la optimización de procesos.

Profundidad Técnica:

Profundo conocimiento de arquitectura de sistemas genéricos, configuración y gestión, incluyendo, entre otros, Infraestructura como Código (IaC, por ejemplo Terraform, Pulumi), herramientas de Integración Continua (CI) y Despliegue Continuo (CD, como Jenkins, GitLab CI), experiencia con AWS, tecnologías cloud native (por ejemplo Kubernetes, Docker) y en el ámbito de Site Reliability Engineering (SRE), con capacidad para aplicar de forma flexible servicios en la nube y tecnologías de contenedores.

Sólida capacidad de programación, con dominio de al menos un lenguaje de desarrollo backend (como Java, Go o Python); se valorará conocimiento de tecnologías de desarrollo frontend (como React, Vue, TypeScript, etc.).

Diseño de Sistemas y Colaboración:

Fuerte capacidad de diseño de sistemas, con conocimiento de los procesos reales de desarrollo, capaz de diseñar arquitecturas de sistemas de alto rendimiento y escalables.

Amplia experiencia en coordinación con las áreas de producto, gestión de proyectos, desarrollo, pruebas y operaciones, asegurando la alineación perfecta entre la plataforma y los requisitos del negocio.

Análisis de Datos y Perspectivas:

Capacidad sólida de análisis de datos, con habilidad para identificar problemas a partir de los datos de eficiencia de desarrollo y promover soluciones, utilizando herramientas BI (como Tableau, Power BI) o sistemas de análisis de datos propios para optimizar los procesos.

Conocimientos básicos de procesamiento de big data, capaz de utilizar NoSQL, OLAP, Flink/Spark u otras herramientas de big data para realizar procesamiento y análisis de datos sencillos (no se requiere un nivel experto, pero sí comprensión de la aplicación del big data en el análisis de la eficiencia de desarrollo).

Colaboración en Equipo:

Excelentes habilidades de expresión y comunicación, capaz de transmitir ideas técnicas con claridad y coordinar eficazmente la colaboración interdepartamental.

Destacadas habilidades de gestión y coordinación de equipos, con capacidad para liderar proyectos complejos y promover la implementación de tecnologías.

Trabajo meticuloso, proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir eficientemente con las tareas en entornos exigentes.

Aspectos Valorables:

Conocimiento de las últimas tendencias en eficiencia de desarrollo (por ejemplo, mejores prácticas de DevOps, métricas de rendimiento como los indicadores DORA) será valorado positivamente.

Experiencia en formación y compartición de conocimientos, capaz de