La Oportunidad

¿Estás buscando un lugar de trabajo colaborativo y de apoyo con grandes equipos y líderes inspiradores? Has venido al lugar correcto. Buscamos personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer de cada día algo mejor para las personas de todo el mundo. Si esto suena como tú, y la carrera a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de ti.

Estamos buscando a alguien con:

Al menos 3-5 años de experiencia en lo siguiente:

• Experiencia con tecnologías de automatización como Selenium, Cucumber, TestNG, Maven, Perfecto, Jenkins, JMeter, Postman y otros marcos y herramientas de prueba
• Habilidad probada en experiencia con Lenguaje de Programación Orientado a Objetos como Java, JavaScript .NET, Node.js/React, Python
• Título universitario en Ciencias de la Computación/Ingeniería o equivalente
• 6+ años de experiencia desarrollando/codificando y ejecutando scripts de automatización de pruebas para soluciones web distribuidas, incluyendo UI y microservicios/API
• Conocimientos sólidos de las prácticas de aseguramiento de calidad, automatización, herramientas y técnicas y cómo aplicarlas
• Experiencia con prácticas y herramientas ágiles como JIRA y Confluence
• Experiencia escribiendo planes de prueba y casos de prueba complejos, incluyendo cómo aplicar principios de prueba basada en riesgos
• Capacidad para identificar mejoras en productividad y eficiencia, así como adaptarse rápida y fácilmente al cambio
• Excelente comunicación, incluyendo habilidades efectivas de facilitación y presentación
• Fuertes habilidades de planificación, organización, gestión de riesgos y resolución de problemas
• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales
• Fuerte colaborador

En el trabajo harás:

• Identificar, construir estrategias de prueba, planes, casos y scripts que aseguren calidad y cobertura a través de pruebas funcionales, de integración, de extremo a extremo y de rendimiento de sistemas complejos y/o componentes individuales
• Mantener, evolucionar y mejorar continuamente los scripts de prueba automatizados y la cobertura utilizando una variedad de herramientas y tecnologías de automatización
• Ejecutar pruebas manuales que no se pudieron automatizar
• Adherirse a los estándares y mejores prácticas de Ingeniería de Calidad, así como a los requisitos de auditoría
• Analizar defectos y garantizar que las pruebas del sistema se completen con éxito, documentadas y que todos los problemas se resuelvan
• Participar en revisiones de código, compartir habilidades y técnicas con otros
• Ayudar a desarrollar y defender la automatización de pruebas como una práctica dentro de tu equipo y, cuando sea posible, el equipo de Tecnología de Seguros más amplio
• Colaborar con Ingenieros de Software, Ingenieros de Calidad, Analistas Técnicos, Socios de Negocios y proveedores externos de terceros utilizando la metodología ágil
• Mentorear/coaching a miembros del equipo sobre automatización

Arreglo de trabajo: Híbrido

¿Qué te motiva?

obsesionas con los clientes, escuchas, te comprometes y actúas en su beneficio

piensas en grande, con curiosidad para descubrir maneras de usar tu mentalidad ágil y habilitar resultados comerciales

prosperas en equipos y disfrutas hacer las cosas juntos

asumes la responsabilidad y construyes soluciones, centrándote en lo que importa

haces lo correcto, trabajas con integridad y hablas

compartes tu humanidad, ayudándonos a construir un ambiente de trabajo diverso e inclusivo para todos

Nuestro compromiso contigo

nuestra misión; ser parte de hacer las decisiones más fáciles y las vidas mejores

un equipo de liderazgo dedicado a tu crecimiento y éxito

una ambición audaz y un conjunto de metas para ser un líder en la conducción de la transformación en nuestra industria

lo mejor de nosotros. Cada día.

Manulife es un Empleador de Oportunidades Iguales

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, situación familiar, discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por las leyes aplicables.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una acomodación razonable durante el proceso de solicitud INTERNO. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de acomodación será almacenada y utilizada de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.

Manulife es un Empleador de Oportunidades Iguales

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, situación familiar, discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por las leyes aplicables.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una acomodación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de acomodación será almacenada y utilizada de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una acomodación razonable en el proceso de solicitud, contacta a [email protected].

Por favor, consulta la descripción del trabajo.