Resumen del Rol

Como Gerente de Redes Sociales, serás responsable de gestionar la presencia en redes sociales de la empresa en diversas plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn y otras. Desarrollarás y ejecutarás estrategias de redes sociales que aumentarán el compromiso, los seguidores y el reconocimiento de la marca.

Arreglo Laboral

Configuración híbrida de trabajo en Metro Manila (reportes presenciales requeridos, altamente dependientes de proyectos existentes)

Calificaciones

• Sewelven graduados con experiencia relevante son bienvenidos a postularse.

• Graduado en Gestión de Marketing, Comunicaciones u otros campos de estudio relacionados

• 2-3 años de experiencia trabajando como Gerente de Redes Sociales o cualquier experiencia laboral relacionada en el campo de Marketing y Comunicaciones.

• Experiencia en software de gestión de redes sociales (ej: FB Meta)

• Habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse efectivamente con un equipo y con clientes.

• Enfocado en el cliente y con el deseo de ofrecer resultados de calidad que superen las expectativas del cliente

• Debe saber cómo utilizar los Programas de Google Suite (Drive, Docs, Sheets, etc.)

• Excelentes habilidades de multitarea, organización y resolución de problemas, y la capacidad de aplicar el pensamiento crítico mientras trabaja en un entorno de ritmo rápido

• Fuerte comprensión de la identidad y voz de la marca mientras integra la capacidad de ejecutar creativamente y desarrollar soluciones innovadoras.

Deberes y Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales que se alineen con los objetivos y metas generales de marketing del Cliente.

• Conceptualizar y crear contenido atractivo en redes sociales como gráficos y videos específicos para el público objetivo

• Monitorear cuentas de redes sociales y responder a comentarios, mensajes y consultas para fortalecer el compromiso de la comunidad

• Analizar métricas de redes sociales de la suite empresarial de meta y utilizar información para optimizar el contenido

• Crear informes basados en KPIs mensuales de plataformas de redes sociales y mejorar el rendimiento de las redes sociales

• Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que el contenido de redes sociales esté alineado con otros esfuerzos y campañas de marketing.

• Mantenerse actualizado con las tendencias de redes sociales, mejores prácticas y nuevas características, y hacer recomendaciones sobre cómo incorporarlas en la estrategia de redes sociales de la empresa.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.