En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados llevar su yo único al trabajo y estar orgullosos de hacerlo. Es en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que atendemos a nuestros clientes. ¡Juntos somos mejores!

Lo Que Hacemos...

Somos personas que aman la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean simples. Así que desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma de comercio hotelero líder en el mundo para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea - de manera rápida y sencilla.

Hemos ayudado a todos, desde hoteles boutique hasta grandes cadenas, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campamentos, pubs, resorts, Airbnbs y todo lo que hay entre ellos.

Y hoy, somos la plataforma de comercio hotelero abierta líder en el mundo, apoyando a 47,000 hoteles en 150 países - con más de 125 millones de reservas procesadas por la tecnología de SiteMinder cada año.

Sobre el Rol de Ingeniero de Software (Backend)...

Utilizarás tu experiencia en desarrollo backend para construir y mejorar nuestros productos. Nuestros proyectos varían entre el desarrollo nativo en nuestra nueva arquitectura de microservicios basada en la nube y otros involucrarán migración.

Lo Que Harás...

• Refinar, diseñar y entregar requisitos de producto
• Trabajar con un equipo multifuncional en un metodología ágil
• Participar en la planificación de la hoja de ruta, lanzamientos y sprints
• Escribir código limpio y bien organizado mientras haces compromisos apropiados entre rendimiento, robustez y extensibilidad
  
  

Lo Que Tienes...

• Sólida experiencia en desarrollo de software que cubre todo el ciclo de vida del desarrollo desde el diseño hasta las pruebas, lanzamiento y soporte continuo
• Experiencia en varios lenguajes como Node.js (obligatorio) y Kotlin (deseable) para ayudarnos a construir soluciones backend
• Experiencia en AWS en uno o más de los siguientes: EC2, Kinesis, SQS, ElastiCache, Lambda y S3
• Conocimiento sobre cómo estructurar, desarrollar y mantener bases de datos relacionales como MySQL
• Experiencia con o deseo de aprender bases de datos de clave/valor como DynamoDB, Cassandra, MongoDB y Redis
• Entender la testabilidad del código, las canalizaciones de construcción, Docker y sistemas CI/CD
• Experiencia en automatización de pruebas
• Mantenerse al día con las mejores prácticas, las últimas tecnologías y lenguajes de programación y marcos según sea necesario
• Relacionarse y trabajar con el equipo de producto y otros equipos de tecnología y entrega para ofrecer soluciones de software de alta calidad
• Capacidad para trabajar en una historia de usuario desde la concepción hasta la producción de forma independiente con una mentalidad multifuncional
  
  

Nuestros Beneficios...

• Paquetes de equidad para que seas parte del viaje de SiteMinder
• Modelo de trabajo híbrido (en oficina y desde casa)
• Iniciativas de salud mental y bienestar
• Política generosa de licencia parental (incluyendo secundaria)
• Licencia pagada por cumpleaños, estudio y voluntariado cada año
• Clubes sociales, eventos de equipo y celebraciones patrocinados
• Grupos de Recursos para Empleados (ERG) para ayudarte a conectar y participar
• Inversión en tu crecimiento personal ofreciendo capacitación para tu avance
  
  

¿Te suena este trabajo? Si es así, ¡nos encantaría que fueras parte de nuestro equipo! Por favor envía una copia de tu currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto contigo.

Cuando apliques, por favor, díenos los pronombres que usas y cualquier ajuste que puedas necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas de grupos subrepresentados a aplicar.

¿Te suena este trabajo? Si es así, ¡nos encantaría que fueras parte de nuestro equipo! Por favor envía una copia de tu currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto contigo.

Cuando apliques, por favor, díenos los pronombres que usas y cualquier ajuste que puedas necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas de grupos subrepresentados a aplicar.