La Oportunidad

¿Está buscando un lugar de trabajo colaborativo y de apoyo con grandes equipos y líderes inspiradores? Ha llegado al lugar correcto. Estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer que cada día sea mejor para las personas de todo el mundo. Si esto suena como usted, y la carrera que se describe a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de usted.

El equipo de Asia Delivery Services—MITDC tiene el mandato de garantizar que entreguemos iniciativas empresariales y de TI que habiliten la visión estratégica regional de Manulife. Trabajamos a nivel global en los diferentes segmentos de Manulife, asociándonos con unidades de negocio de los países para desarrollar soluciones empresariales que brinden valor a nuestros distribuidores y clientes. Estamos involucrados en proyectos en múltiples canales de negocio e iniciativas basadas en tecnología, y el trabajo involucrará una extensa gestión de partes interesadas y colaboración entre múltiples equipos funcionales.

El Especialista en Prevención de Pérdida de Datos es responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de prevención de pérdida de datos para proteger información sensible de exposiciones accidentales o intencionales. Este rol forma parte del Equipo Global de Prevención de Pérdida de Datos e implica colaboración con varios departamentos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos y salvaguardar los activos de datos de la organización.

Estamos buscando a alguien con:

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o un campo relacionado. Certificaciones relevantes (por ejemplo, CISSP, CISM o certificaciones específicas de DLP) son una ventaja.
• Experiencia comprobada en prevención de pérdida de datos, seguridad de la información o un campo relacionado.
• Conocimiento sólido de las regulaciones de protección de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA, HIPAA) y las mejores prácticas de la industria.
• Experiencia con herramientas y tecnologías de DLP, como Microsoft Purview. La experiencia en sistemas de plataformas DLP adicionales sería una ventaja (por ejemplo, zScaler, Symantec DLP, McAfee DLP, Forcepoint).
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una atención meticulosa a los detalles.
• Habilidades de comunicación e interpersonales sólidas, con la capacidad de trabajar en colaboración entre equipos.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción e integridad.

Destacará si tiene:

• Experiencia en la gestión de plataformas y optimización de herramientas de DLP.
• Familiaridad con seguridad de red, tecnologías de encriptación y mecanismos de control de acceso.
• Proficiencia en scripting y automatización para operaciones de seguridad.
• Experiencia en PowerApp, Power Automate y PowerBI.

En el trabajo usted:

• Desarrollará, implementará y mantendrá políticas y procedimientos de prevención de pérdida de datos para proteger datos sensibles en toda la organización.
• Monitorizará y analizará los flujos de datos de la organización para detectar y prevenir accesos o transferencias de datos no autorizados.
• Realizará evaluaciones de riesgo y auditorías regulares para identificar vulnerabilidades y recomendar acciones correctivas.
• Colaborará con IT, legal, cumplimiento y unidades de negocio para garantizar que las estrategias de DLP se alineen con los objetivos organizacionales y los requisitos regulatorios.
• Configurará y gestionará herramientas y tecnologías de DLP, asegurando que estén efectivamente integradas en la infraestructura de TI existente.
• Proporcionará programas de capacitación y concienciación para educar a los empleados sobre las políticas de protección de datos y las mejores prácticas.
• Investigará y responderá a incidentes de pérdida de datos, asegurando la documentación y reportes apropiados.
• Mantendrá informado sobre las últimas tendencias, tecnologías y requisitos regulatorios de DLP para mejorar continuamente las estrategias de DLP.

Manulife es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo que abrace la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, situación familiar, discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar igual acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de una manera que sea consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacte a [email protected].

Organización del trabajo

Híbrido

Por favor, consulte la descripción del trabajo.