Acerca de Jardine Service Centre (JSC)

Jardine Service Centre Filipinas es una organización completamente propiedad del Grupo Jardine Matheson, que es un grupo diversificado con sede en Asia con una experiencia inigualable en la región, fundado en 1832. JSC es responsable de proporcionar apoyo en las operaciones de back-office a las unidades de negocio del Grupo Jardine administrando actividades transaccionales y basadas en reglas. Nuestro objetivo es ofrecer servicios de clase mundial a nuestros clientes internos de manera eficiente en costos a través de la armonización de procesos, aplicación de tecnologías de vanguardia, automatización y simplificación de procesos.

Sobre este rol

Estamos buscando un Líder de Operaciones Financieras con experiencia en la industria de la hospitalidad para unirse al recientemente establecido Centro de Servicios Empresariales Globales (GBS) en Manila. El rol implica desarrollar la capacidad operativa para clientes internos seleccionados dentro del Grupo Jardine y liderar iniciativas relacionadas con GBS desde la ideación hasta la entrega del servicio. Esta posición es parte del programa de transformación de Jardine, que tiene un amplio alcance global y un mandato de cambio. Al colaborar con el equipo de transformación de GBS, los Directores Financieros del Grupo y BU, el rol ofrece exposición a una diversa cartera de negocios y una interacción con el equipo de alta dirección de un gran conglomerado.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener una hoja de ruta estratégica a largo plazo con la dirección de GBS y las capacidades y soluciones prioritarias para el desarrollo, anticipando tendencias clave, oportunidades interfuncionales y vulnerabilidades.
• Construir la organización de Finanzas GBS en Manila, impulsar y monitorear las operaciones financieras, incluyendo, pero no limitado a, Registro a Informe (RTR), Pedido a Cobro (OTC), Adquisición a Pago (PTP), Auditoría de Ingresos, Tesorería y tributación.
• Asegurar que la operación financiera cumpla con los KPI y SLA acordados.
• Identificar, implementar e integrar análisis, automatización y otras capacidades digitales en las operaciones existentes para apoyar de manera más efectiva el negocio.
• Liderar la transformación y la mejora continua a través de las operaciones y procesos de GBS, incluyendo desarrollar e implementar una metodología de mejora de procesos consistente.
• Servir como el principal punto de contacto entre el equipo de GBS y el equipo de alta dirección de las unidades de negocio atendidas.
• Mejorar continuamente la satisfacción del cliente, asegurando que las necesidades y requisitos actuales y futuros de los clientes sean comprendidos y cumplidos/superados.
• Asegurar que la regulación, legalidad, cumplimiento y continuidad del negocio sean gestionados proactivamente y que los riesgos sean mitigados.
• Gestionar y optimizar el costo total de las operaciones de GBS.
• Gestionar el rendimiento de los subcontratistas, si los hay.
• Cumplir con los beneficios definidos en el(los) caso(s) de negocio.

Calificaciones:

• Más de 10 años de experiencia en liderazgo de Servicios Compartidos Cautivos.
• Experiencia en la creación de un centro de servicios financieros y gestión de grandes equipos (tamaño de equipo de 100+).
• Experiencia en la transición de actividades del equipo financiero local a centros SSC o BPO.
• Historial comprobado de entrega de servicios de alta calidad a los clientes.
• Habilidades operativas orientadas a resultados, como lo evidencia un historial de resultados superiores en la gestión de iniciativas de diseño e implementación progresivas de GBS que logran la excelencia operativa de clase mundial (medida por SLA, KPI).
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar proactivamente una variedad de proyectos y plazos; demostrar iniciativa, ingenio y una capacidad para gestionar múltiples tareas y entregables.
• Liderazgo en Cambio, como lo demuestra un historial de transformación de una unidad de negocio y alineación de una organización de servicios para impulsar la mejora en una nueva y desafiante dirección.
• Habilidades de establecimiento de relaciones y colaboración interfuncional, como lo demuestra un historial de haber establecido asociaciones internas y externas abiertas y sólidas.
• Calificaciones financieras relevantes y experto en estándares IFRS, preferido ACCA.
• Título universitario en contabilidad o campo relacionado preferido.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para viajar más del 30% del tiempo a nivel mundial.

Aseguraremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales, y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, contáctenos para solicitar adaptaciones.

En Jardines, puedes jugar un papel en nuestro éxito empresarial. Entendemos que la clave de nuestro éxito son nuestros empleados, que son nuestra base y prioridad. Invertimos en nuestra gente para asegurar que tengamos el talento adecuado con las habilidades de liderazgo y estratégicas que la compañía necesita para el futuro.

Como un grupo con sede en Asia con un alcance global y una amplia cartera de negocios líderes en el mercado, ofrecemos una diversa gama de oportunidades profesionales para profesionales experimentados y graduados.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de sexo, raza, discapacidad, estado familiar o cualquier otro factor. Nuestro Código de Conducta requiere que todas las empresas del Grupo y empleados se traten entre sí de manera justa, imparcial y con respeto en todo momento.

¡Ven y explora con nosotros!

Por favor, consulta la descripción del trabajo.