Secretario/a Legal

Sy & Partners (Member Firm of Nishimura & Asahi)

₱25-40K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir país：Albania | Filipinas

Requisitos de idioma：Inglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Permisos

    Reembolso médico

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Equipo distribuido

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Vacaciones pagadas

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro de vida, HMO

  • Beneficios Beneficios

    Pagar en Crypto

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío, Salida Illness pagada

Leer más
  • Por favor, tenga en cuenta que esta posición requiere trabajo presencial
  • Redacción, corrección y archivo de documentos legales (p. ej., contratos, mociones, declaraciones juradas, apelaciones)
  • Organización y mantenimiento de archivos legales, carpetas de descubrimiento y registros de casos
  • Programación de reuniones, declaraciones y comparecencias en tribunales para abogados
  • Transcripción de dictados y notas de los abogados
  • Recibir a los clientes y realizar entrevistas iniciales
  • Gestionar la correspondencia con clientes, tribunales, proveedores y abogados de la parte contraria
  • Apoyar la investigación legal y la preparación de documentos para audiencias o cierres
Gestión de PersonasGestión del TiempoMultitareaAtención a los DetallesHabilidades de Comunicación Escrita y VerbalHabilidades AnalíticasHabilidades de Resolución de ProblemasFuerte Ética de Trabajo
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Jeanine Serrano

HR ManagerSy & Partners (Member Firm of Nishimura & Asahi)

Activo en tres días

Publicado el 23 September 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.