Arquitecto de Soluciones Salesforce Gerente Senior

PwC South East Asia Consulting

Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Acerca del Rol

Como Gerente Senior, trabajarás como parte de un equipo de solucionadores de problemas, ayudando a resolver problemas comerciales complejos desde la estrategia hasta la ejecución. Las habilidades y responsabilidades profesionales de PwC para este nivel de gestión incluyen, entre otras:

  • Realizar presencia ante el cliente y ejecutivos, junto con fuertes habilidades de construcción de relaciones.
  • Experiencia con herramientas de ventas CRM como Salesforce.com.
  • Entiende los múltiples nubes de Salesforce (Ventas, Servicio, marketing, salud, servicios financieros y nubes gubernamentales y TPM) y conocimiento de integración en MuleSoft.
  • Demostrar un gran conocimiento empresarial y habilidades estratégicas de ventas.
  • Ejecutar estrategia empresarial y planificación.
  • Diseñar/dirigir proyectos, programas y procesos complejos a gran escala.
  • Ejercitar una mentalidad consultiva fuerte y la capacidad de descubrir desafíos empresariales.
  • Una comprensión holística y detallada de TI y cómo la tecnología puede acelerar el crecimiento empresarial, a la vez que es vulnerable a amenazas y brechas de seguridad.
  • Una comprensión de conceptos de estrategia, industria y mercado (Sector Público, Finanzas, Banca y Retail).
  • Liderar, orquestar, guiar, mentorar y motivar, particularmente en una región diversa.
  • Mostrar excepcional trabajo en equipo y estilo colaborativo: capacidad para formar equipos con mercados diversos, representar los desafíos y colaborar con los líderes geográficos.
  • Fomentar que todos tengan voz e invitar a la opinión de todos, incluidos los miembros más callados del equipo.
  • Tratar eficazmente con problemas y situaciones ambiguas y no estructuradas.
  • Iniciar conversaciones de coaching abiertas y candidas en todos los niveles.
  • Moverse fácilmente entre pensar en el panorama general y gestionar detalles relevantes.
  • Anticipar las necesidades de las partes interesadas y desarrollar y discutir soluciones potenciales, incluso antes de que la parte interesada se dé cuenta de que son necesarias.
  • Contribuir con conocimientos técnicos en el área de especialidad.
  • Contribuir a un entorno donde las personas y la tecnología prosperen juntas para lograr más de lo que podrían por separado.
  • Navegar las complejidades de equipos y compromisos diversos y/o transfronterizos.
  • Iniciar y liderar conversaciones abiertas con equipos, clientes y partes interesadas para generar confianza.
  • Mantener el código de ética y conducta empresarial de la firma.


Acerca de Ti

  • Titular de un título (por ejemplo, TI, Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplinas relacionadas).
  • Habilidades requeridas: arquitectura de soluciones Salesforce, desarrollo empresarial, certificaciones de Salesforce.
  • Debe tener al menos 10 años de experiencia técnica relevante en Salesforce.
  • Puede dirigir las discusiones de solución, cómodo construyendo la capacidad de sus equipos.
  • Debe tener un fuerte conocimiento empresarial y habilidades estratégicas de ventas.
  • Tiene una sólida comprensión sobre las múltiples nubes de Salesforce.
  • Excelentes habilidades intelectuales y analíticas: capacidad para estructurar declaraciones de problemas y ser el catalizador para descubrir nuevas formas de resolver problemas. Se desean experiencias previas en consultoría de gestión, desarrollo empresarial, o estrategia y planificación.
  • Habilidades de comunicación y presentación sólidas, capacidad para representar gráficamente nuevas ideas y conceptos ante líderes ejecutivos.
  • Habilidades de gestión del tiempo sólidas: capacidad para multitarea.
  • Habilidades interpersonales excepcionales, de comunicación verbal y escrita, habilidades de escucha, capacidad para establecer relaciones y credibilidad a través de compromisos virtuales y articular claramente una propuesta de valor.
  • Habilidades excepcionales de presentación; capacidad para presentar de manera efectiva y enérgicamente ante socios, clientes, compañeros y gerencia.
  • Dispuesto a trabajar en Paseo de Roxas, Ciudad de Makati.


Lo que ofreceremos

  • Serás parte de una organización con grandes valores como actuar con integridad, hacer una diferencia, cuidar, trabajar juntos y reimaginar lo posible.
  • Trabajarás en una empresa que valora el desarrollo, el bienestar, la recompensa y el crecimiento.
  • Tendrás la oportunidad de ser parte de un viaje con planes de crecimiento extensos en Filipinas y la región SEAC.
  • Estará expuesto a diversas oportunidades que contribuirán a tu desarrollo profesional y personal.
  • Poder aplicar tus habilidades técnicas y desarrollar habilidades valiosas adicionales al unirte a nuestros diversos programas de aprendizaje y desarrollo.

Requisito

Por favor, consulta la descripción del trabajo.

ComunicaciónResolución de ProblemasAdaptabilidadGestión del TiempoTrabajo en EquipoAtención al DetallePensamiento CríticoOrganizaciónCreatividadServicio al Cliente
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Boss

HR ManagerPwC South East Asia Consulting

Publicado el 07 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.