Descripción del Puesto
El Administrador de Salesforce será responsable de gestionar, optimizar y resolver problemas en nuestro entorno de Salesforce y sus aplicaciones integradas. Reportando al COO y trabajando bajo la guía de un Administrador/Desarrollador Senior, este rol asegura la integridad del sistema y de los datos, apoya las operaciones comerciales y mejora la automatización.
Administración del Sistema y Soporte
- Gestionar cuentas de usuario, perfiles, roles y configuraciones de seguridad.
- Mantener y optimizar la configuración de Salesforce, incluyendo objetos personalizados, campos, tipos de registros, flujos de trabajo, reglas de validación, diseños de página y automatización.
- Proporcionar soporte diario y resolver problemas relacionados con Salesforce.
- Asegurar la integridad de los datos implementando reglas de validación de datos y estrategias de gestión de duplicados.
- Desarrollar y mantener documentación de usuario relacionada con las configuraciones y procesos de Salesforce.
- Informar y gestionar nuestros datos utilizando herramientas de migración como Excel y el cargador de datos.
Automatización de Procesos y Optimización
- Diseñar e implementar automatizaciones simples utilizando Salesforce Flows, Process Builder y Approval Processes para mejorar los flujos de trabajo comerciales.
- Optimizar nuestra implementación de Field Service Lightning (FSL) para la programación y seguimiento de trabajos.
- Colaborar estrechamente con las partes interesadas para identificar oportunidades de automatización de procesos y mejoras en la eficiencia.
- Desarrollar e implementar mejores prácticas para la adopción y uso de Salesforce.
Informes y Análisis
- Desarrollar y mantener informes y paneles para proporcionar información comercial y análisis de datos en tiempo real.
- Apoyar a los equipos de liderazgo y operaciones con la toma de decisiones basada en datos proporcionando soluciones de informes personalizadas.
Personalización e Integraciones
- Mantener y mejorar objetos personalizados.
- Gestionar integraciones entre Salesforce y plataformas externas como AWS, Workato y CRM de terceros.
- Asegurar un flujo e integración de datos sin problemas a través de varios sistemas comerciales.
Capacitación y Adopción de Usuarios
- Desarrollar y mantener guías de usuario, materiales de capacitación y documentación de procesos.
- Actuar como el contacto principal para preguntas y resolución de problemas relacionados con los usuarios.
Habilidades y Experiencia Requeridas
- Mínimo tres años de experiencia en la administración de Salesforce.
- Administración Certificada de Salesforce.
- Experiencia en la gestión de usuarios, perfiles, roles, conjuntos de permisos y configuraciones de seguridad.
- Fuerte dominio de Sales Cloud y Service Cloud, incluyendo Workflows, Flows, Process Builder, Fórmulas, Reglas de Validación y Componentes Web Lightning.
- Amplio soporte a los usuarios finales, entendiendo las necesidades del cliente y las soluciones requeridas.
- Resolución de problemas para minimizar el impacto de interrupciones en el servicio, con un excelente entendimiento de las estructuras de datos y modelado de datos.
- Integración de Salesforce con aplicaciones de terceros.
- Fuertes habilidades de gestión de datos, incluyendo limpieza de datos y gestión de duplicados.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos.
- Fuertes habilidades de comunicación para relacionarse con partes interesadas no técnicas y traducir las necesidades comerciales en soluciones técnicas.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con el motor de formularios Youreka u otras aplicaciones de creación de formularios dentro de Salesforce.
- Experiencia gestionando Field Service Lightning (FSL) y entendiendo los procesos de programación y despacho.
- Experiencia en implementación de Experience Cloud.
- Conocimientos en Apex, SOQL y Componentes Lightning son un plus.
Beneficios de ShoreXtra
- Recompensa de referencia con insignia de plata para empleados de Shore360.
- Equipo altamente comprometido.
- Potencial ilimitado de crecimiento.
- Rol desafiante.
- Ambiente de trabajo divertido y orientado a la familia.
Configuración del Trabajo:
- Trabajo desde casa (WFH).
- Horario Laboral: Lunes a Viernes, 8:00 AM - 5:00 PM.