Retention Specialist

Miranda HR

€353-383[Mensual]
En el sitio - Pasig<1 Yr ExpAlta/Senior High SchoolTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Regalos de Navidad, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de vida

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job

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We're hiring for Retention Specialists (with 20K signing bonus) that can start this coming December.


  • Develop and implement retention strategies to enhance customer loyalty
  • Analyze customer data to identify retention trends and opportunities
  • Communicate regularly with customers to gather feedback and improve service
  • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues effectively
  • Create and maintain reports on customer retention metrics


Requirements

  • Educational Qualifications: HS Grad / SHS Grad , College Undergrad / Graduate
  • Experience Level: At least 1 year experience of Sales Account in BPO industry
  • Skills and Competencies: Strong communication and interpersonal skills
  • Qualities and Traits: Proactive, detail-oriented, and customer-focused
  • Responsibilities and Duties: Ability to work collaboratively in a team environment, okay to work onsite in Pasig
Preview

Reena-Lyn Cruz

HR OfficerMiranda HR

Activo en tres días

Ubicación laboral

Silver City 3 Bldg.. Central Ave, Pasig, Metro Manila, Philippines

Publicado el 25 November 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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