Sales Representative (Manager)

Surplus Marketing Corporation

€361-433[Mensual]
En el sitio - Zamboanga del Norte1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Evaluación Anual, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro de salud, Seguro de vida, Seguros de accidentes ocupacionales, HMO

  • Beneficios Beneficios

    Descuento del Empleado, Espacio de aparcamiento, Plan de jubilación

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

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A Store Manager oversees daily operations, manages staff, ensures customer satisfaction, and drives sales in a retail environment.

Key Responsibilities

  • Daily Operations: Oversee the daily functioning of the store, ensuring smooth operations and compliance with company policies.
  • Staff Management: Hire, train, and supervise store employees, providing guidance and support to enhance team performance.
  • Inventory Control: Manage inventory levels, order products as needed, and ensure the store is well-stocked and organized.
  • Sales Targets: Set and achieve sales goals, develop business strategies to improve revenue, and implement marketing campaigns.
  • Customer Service: Ensure high levels of customer satisfaction by addressing complaints and providing excellent service.
  • Reporting: Analyze sales trends and prepare reports for upper management regarding store performance and customer feedback.


Estrategia de ventas y gestiónGestión de cuentas clave
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Corazon Eskander

HR ManagerSurplus Marketing Corporation

Activo hoy

Publicado el 08 January 2026

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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