• Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Liderar el equipo de ventas y brindar formación a sus miembros para mejorar su desempeño.
• Vender productos o servicios a nuevos clientes y mantener relaciones con los clientes existentes.
• Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias de ventas y las preferencias de los clientes.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la operatividad y la entrega de servicios sin contratiempos.

Requisitos

• Formación académica: Mínimo bachillerato o formación técnica equivalente.
• Experiencia: Prácticas profesionales o de 0 a 2 años en ventas.
• Habilidades y competencias: Conocimiento de estrategias y gestión de ventas, gestión de cuentas clave y buenas habilidades de organización.
• Cualidades personales: Buenas habilidades de comunicación y capacidad de negociación.
• Condiciones de trabajo: Disponibilidad para trabajar en campo y en oficina con horario flexible.