コンサルティング営業

ジョブキング株式会社

€28.8-34.6K[Anualmente]
Hibrida - Minato KuExp de 3-5 YrsEdu no requeridoTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permiso

    Permiso de Conmutación, Permiso de teletransportación

  • Vacación

    Permiso pagado anual, Salida de verano, Fin de año y Año Nuevo, Permiso de Celebración y condolencia

  • Formación de riqueza

    Sistema de pensiones de cotizaciones definidas, Sistema de pensiones corporativo de prestaciones definido, Sistema de ahorro de empleados

Descripción

【コンサルティング営業】【リーダー候補】ITソリューション中核企業でPJTリ ーダーを担当


トップセールスや個⼒による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運⽤実⾏⼒や改 善提案⼒を⾝に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを 提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが⻑年顧客から信頼されている理 由でもあります。


本ポジションは委託されたプロジェクトのリーダーとして、4〜10名ほどのプロジェクトをマネ ジメントし、「顧客ビジネスを成功へ導く」ための活動を推進していただきます。


リーダー候補 としてご⼊社いただき、最初はメンバーとして既存のプロジェクト業務でエンドユーザーに対し ての提案活動を⾏っていただきながら、アウトソーシングビジネスや営業業務プロセス設計の経 験を積んでいただきます。1年〜1年半ほどでリーダーをお任せしたいと考えております。


【詳細業務例】(リーダー業務)

・業務要件の定義や業務構築

・運⽤フローの設計

・アカウントプランの策定

・データを基にした営業戦略⽴案

・顧客への活動報告や改善提案

・プロジェクト業務の品質管理

・リーダー育成(⼈材育成)


Requisito

■必須要件■

法⼈営業経験3年以上かつ下記いずれかの経験があるかた

・無形商材の営業経験

・マネジメント、リーダー経験

・営業企画経験

※外国籍の方は日本語レベルN1、日本での上記の経験がある方になります


■歓迎要件■

・営業戦略設計

・⽴案のご経験

・業務構築のご経験

Horas de trabajo:

Horario fijo·09:00-18:00·勤務地・・・本社:東京都港区芝浦 ※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でもほとんどが東京23区内勤務となります。 ■休憩:60分 ■想定残業時間:約20時間 ※業務・配属先により変動する可能性有

Vacaciones y estilos de trabajo:

Fines semanales de dos días (sábados, domingos y días festivos públicos)·Más de 120 días festivos anuales·Vacaciones de fin de año y año nuevo·Vacación de verano

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de compensación a los trabajadores

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

No fumar en interiores

営業戦略と管理無形商材無形商材営業営業経験
Preview

智美 岸野

人事マネージャージョブキング株式会社

Activo hoy

Ubicación laboral

芝浦. 日本、東京都港区芝浦

Publicado el 07 August 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.