Sales Coordinator

Phil-FIRST Human Resources and Services Inc.

€300-374[Mensual]
En el sitio - ManilaNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Descripción

  • Assist the sales team in daily operations and administrative tasks.
  • Coordinate sales activities, ensuring smooth communication and collaboration.
  • Maintain and update customer databases and sales records.
  • Prepare reports and presentations for sales meetings.
  • Support customer inquiries and follow up on quotes and orders.
  • Manage schedule for sales representatives and coordinate travel arrangements.

Requisito

  • Educational Qualifications: Diploma required in Business Administration or related field.
  • Experience Level: No prior experience required; ideal for recent graduates.
  • Skills and Competencies: Strong public speaking, sales support, and training abilities; excellent communication and interpersonal skills.
  • Working Conditions: Office environment with occasional travel for sales events.
  • Qualities and Traits: Proactive, detail-oriented, with a passion for sales and customer service.
Habla públicaSoporte de ventasEntrenamiento de ventasMesa de AyudaGestión de ventasVentas externasHabilidades de comunicaciónHabilidades InterpersonalesVentas/Leasing
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HR Arjay

HR OfficerPhil-FIRST Human Resources and Services Inc.

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Ubicación laboral

Unit 301, 3rd Floor, Sanrise Place, 2164 Del Pilar St, Malate, City Of Manila, 1004 Metro Manila, Philippines

Publicado el 23 July 2025

Phil-FIRST Human Resources and Services Inc.

No financiado / Ángel

501-1000 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Transway Hotels Group Inc.

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.