Experiencia: Más de 2 años de experiencia en BPO con clientes de EE. UU. requerida

Rol: Ventas de ciclo completo y Éxito del cliente

La visión

En hyprtask estamos cambiando la forma de pensar de las prácticas de atención médica sobre la dotación de personal. No solo vendemos “talentos” o “software”: ofrecemos Empleados Digitales. Se trata de trabajadores altamente especializados impulsados por IA que realizan tareas administrativas y de facturación repetitivas 10 veces más rápido y con un 100 % de precisión.

A medida que escalamos nuestras operaciones, buscamos profesionales en Filipinas e India con gran energía, que comprendan el panorama sanitario de EE. UU. y estén listos para presentar el futuro de la fuerza laboral.

Resumen del rol

En este rol, serás responsable de introducir a los proveedores de atención médica con sede en EE. UU. en su primera “Contratación Digital”. Harás de puente entre los servicios tradicionales de BPO y la automatización autónoma. Tu objetivo será demostrar a los propietarios de las prácticas que pueden reemplazar el “trabajo pesado” manual y propenso a errores por un Empleado Digital de hyprtask que nunca duerme, nunca se rinde y escala al instante.

Áreas clave de enfoque

• Alcance estratégico: Dirigirse a prácticas médicas de EE. UU. (específicamente fisioterapia, acupuntura y especialistas ambulatorios) para presentar nuestras soluciones de Empleado Digital.
• Conversión a “Contratación Digital”: Cambiar la mentalidad de “contratar personas” a “contratar un miembro digital del equipo”.
• Análisis de flujo de trabajo: Utilizar tu experiencia en BPO para EE. UU. para identificar cuellos de botella manuales en el proceso actual del cliente (por ejemplo, verificación de seguros, ingreso de pacientes o entrada de reclamaciones) y proponer el Empleado Digital adecuado para la tarea.
• Demostración y consultoría: Realizar presentaciones de alto impacto que muestren cómo nuestras herramientas de automatización funcionan como una extensión incansable del equipo local del cliente.
• Gestión de la cartera de clientes: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto en frío y la exploración hasta el cierre del trato y la asistencia con la implementación.
• Realizar más de 50 llamadas al día (más de 10 conversaciones efectivas).

Elaborar estrategias basadas en datos para los prospectos, fundamentadas en insights de quienes buscan empleo.

Requisitos mínimos

• Experiencia en BPO para EE. UU.: Mínimo 2 años trabajando en un entorno de BPO orientado a EE. UU. Debes comprender la cultura profesional de EE. UU., la gestión de husos horarios y los estándares de comunicación.

• Conocimientos en salud: Familiaridad con la terminología sanitaria de EE. UU., incluidos HIPAA, RCM (gestión del ciclo de ingresos) y verificación de elegibilidad.

• Persistencia en ventas: Experiencia demostrada en llamadas en frío de alto volumen, prospección en LinkedIn y generación de leads.

• Competencia tecnológica: No temes a la IA. Comprendes los conceptos básicos de RPA (automatización robótica de procesos) y cómo difiere del software convencional.

• Enfoque en resultados: Te motivan las cuotas y prosperas en la cultura “¡A Darlo Todo!” de una startup de alto crecimiento.

¿Por qué unirse a hyprtask?

• 100 % remoto: Somos una empresa global que valora la flexibilidad y los resultados por encima de la asistencia a la oficina.

¿Listo para desplegar la fuerza laboral del futuro? Únete a hyprtask y ayúdanos a construir la clínica autónoma.

• Salario competitivo + Bonos