Título del Trabajo: Ingeniero Backend (Equipo Fundador – MVP y Escalado)

Modalidad de Trabajo: Remoto | 9:00 AM – 6:00 PM EST

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Salario: Salario base competitivo en USD

Industria: PropTech / B2B SaaS / Tecnología Inmobiliaria

Horario de Trabajo: 40 horas por semana

Acerca de Pearl Talent

Pearl trabaja con el 1% superior de candidatos de todo el mundo y los conecta con las mejores startups en EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5B en total y están respaldados por empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Buscan a los candidatos más talentosos y motivados con quienes puedan trabajar y promover de manera constante a lo largo de los años. Los candidatos que hemos contratado han sido trasladados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes, e incluso promovidos a roles que coinciden con personas en EE. UU.

 ¿Por qué trabajar con nosotros?

No somos solo otra empresa de reclutamiento; nos enfocamos en colocar candidatos con fundadores excepcionales de EE. UU. y la UE que priorizan el éxito a largo plazo de sus miembros del equipo. También ofrecemos bonos de retención a los 3, 6, 9 y 12 meses, así como beneficios impulsados por la comunidad, como un retiro anual.

Acerca de la empresa

Nuestra empresa asociada está modernizando la adquisición de mantenimiento de propiedades mediante la creación de un mercado optimizado que conecta a operadores multifamiliares con precios de proveedores en tiempo real, flujos de trabajo de compra sin inconvenientes e integraciones con sistemas de gestión de propiedades. Nuestra misión es llevar la simplicidad de nivel de consumidor a un mercado B2B de más de $400B.

Estamos respaldados por operadores con una profunda experiencia en el sector inmobiliario y ensamblando un equipo ágil y de clase mundial para construir el futuro de la adquisición.

El Rol: Ingeniero Backend Ruby on Rails (ROR)

Buscamos un ingeniero backend que esté cómodo trabajando en marcos pragmáticos y amigables para desarrolladores para lanzar nuestro MVP rápidamente, mientras sienta las bases para una futura escalabilidad. Serás nuestra primera contratación en backend, colaborando directamente con el fundador y el ingeniero de front-end para dar vida a nuestra plataforma.

Lo que harás

Fase de MVP (Primeros 6–9 Meses):

• Construir el backend utilizando una pila pragmática como Ruby on Rails (monolito) o Node.js + TypeScript (sin servidor o monolito), equilibrando la velocidad de desarrollo y la mantenibilidad.
• Desarrollar APIs RESTful y servicios internos para soportar flujos de trabajo centrales: integración de proveedores, autenticación de usuarios, gestión de PO/facturas.
• Conectar con APIs de proveedores de terceros (por ejemplo, Home Depot, Ferguson) y construir envoltorios ligeros para datos de adquisición en tiempo real.
• Manejar la lógica empresarial central sobre aprobaciones, ROGs y conciliación de facturas.
• Usar plataformas como Heroku (o similar) para despliegues rápidos, CI/CD integrado y observabilidad.
• Priorizar la simplicidad y fiabilidad sobre la escalabilidad teórica: iterar rápido, mantener las cosas ágiles.
• Experiencia en documentar el código y utilizar patrones como RDoc para Ruby.

Fase Post-MVP (12+ Meses):

• Refactorizar en servicios más escalables (por ejemplo, arquitectura modular, flujos de trabajo sin servidor/impulsados por eventos) a medida que surja el ajuste producto-mercado.
• Soportar integraciones impulsadas por eventos, tuberías EDI y orquestación de trabajos en segundo plano.
• Implementar mejores prácticas de observabilidad (registro, monitoreo, alertas).
• Ayudar a definir estándares de ingeniería y tomar decisiones arquitectónicas a largo plazo.

Requisitos imprescindibles:

• De 3 a 6+ años de experiencia en ingeniería de backend, idealmente en entornos enfocados en productos.
• Dominio en al menos uno de: Ruby on Rails, Node.js, TypeScript.
• Habilidad en diseño de API, flujos de autenticación, paginación y limitación de tasa.
• Experiencia integrando sistemas de terceros (APIs basadas en REST, EDI o webhook).
• Mentalidad pragmática: capaz de priorizar compensaciones y evitar la sobrecarga en la fase de MVP.
• Cómodo asumiendo múltiples roles, iterando rápidamente y tomando decisiones sobre el producto backend.
• Experiencia en B2B SaaS, mercados, tecnología inmobiliaria o plataformas de adquisición.

Beneficios

 Por qué unirse ahora

• Ser un miembro fundamental de una empresa de escala de riesgo con verdaderas ventajas de distribución en el sector inmobiliario.
• Poseer sistemas técnicos clave desde el primer día, moldeando su evolución.
• Cultura basada en la velocidad, la iteración y la ejecución.

Lo que obtendrás

• Desarrollo Profesional: Presupuesto anual para aprendizaje en libros, cursos y conferencias
• Mentoría: Aprende directamente de veteranos de startups (ex-Looker, GitHub, Mulesoft)
• Impacto: Ayuda a dar forma a una marca en crecimiento con una voz que influye en la innovación fintech
• Espacios de Trabajo Inspiradores: Oficinas en Berlín, Nueva York y Londres, con oportunidades de viaje
• Estructura Jerárquica Plana: Trabaja directamente con los fundadores y haz que tus ideas sean escuchadas
• Configuración de Trabajo Flexible: Equipamiento a tu elección, fuerte apoyo para trabajar desde casa

Proceso de Contratación

1. Solicitud
2. Filtrado
3. Entrevista de Mejora de Talento
4. Evaluación de Habilidades
5. Entrevista con el Cliente
6. Oferta
7. Incorporación