Restaurant Manager

Habitual Foods, Inc.

€440-513[Mensual]
En el sitio - PasigExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Beneficios Beneficios

    Descuento del Empleado

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job, Programa de mentoría

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salida de Bereavement, Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Abandonar Padre Solitario, Salida por vacío

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  • Managing a team of assistant managers, store supervisors, line cooks, and dispatchers, ensuring high efficiency and productivity.
  • Maintaining company standards across food and beverage quality, food safety, adherence to recipes, and SOP compliance.
  • Ensuring the proper maintenance of the store environment such as its cleanliness and equipment.
  • Training, mentoring, and motivating members of the team - we maintain a culture of people development and promotion from within.
  • Executing and improving processes such as inventory, stock management, shift scheduling, station assignments, production workflows, and cash management.
  • Preparing reports on inventory, sales, spoilage, etc.
Gestión de OperacionesGestión de costosGestión de inventarioGestión de restaurantesHabilidades de comunicación escritas y verbalesHabilidades de comunicación
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Gee Humawan

Recruitment specialistHabitual Foods, Inc.

Activo en siete días

Ubicación laboral

3 Banner, 3 Banner, Pasig, Metro Manila, Philippines

Publicado el 18 September 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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