Remuneración: 200 SGD por 6 meses.

Horario laboral: lunes a domingo de 10:00 a 18:00 (dispuesto a trabajar fines de semana si es necesario)

• Apoyar actividades de reclutamiento de principio a fin, incluyendo el cribado de currículums y la preselección de candidatos
• Coordinar la programación de entrevistas con los responsables de contratación en diferentes husos horarios
• Realizar el primer contacto con los candidatos por correo electrónico, WhatsApp y plataformas de empleo utilizando plantillas aprobadas
• Mantener registros precisos de seguimiento de candidatos y actualizar los rastreadores de reclutamiento en tiempo real
• Ayudar en la preparación de confirmaciones de entrevistas, recordatorios y comunicaciones de seguimiento
• Realizar una preselección básica de candidatos según los requisitos del puesto proporcionados
• Apoyar la documentación de incorporación y garantizar la integridad de los expedientes de los candidatos
• Asistir con la entrada de datos, el archivo y la gestión de documentos en Google Drive y sistemas internos
• Generar informes de reclutamiento sencillos y actualizaciones semanales de progreso para el equipo
• Apoyar la coordinación de entrevistas virtuales (Zoom / MS Teams)
• Garantizar profesionalismo y confidencialidad al manejar la información de candidatos y clientes
• Seguir estrictamente los procedimientos operativos estándar (SOP) y los estándares de servicio internos de reclutamiento
• Responder con prontitud a las instrucciones internas y a las tareas asignadas dentro de los plazos acordados
• Colaborar en tareas administrativas de recursos humanos según sea necesario
• Demostrar responsabilidad, fiabilidad y disposición para aprender en un entorno de reclutamiento dinámico