Recruitment Specialist

Acestar International Service Corp.

€225-299[Mensual]
En el sitio - Manila1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Abandonar Padre Solitario, Salida por vacío

Descripción

  • Strategy Development: Design and implement overall recruitment strategies to attract qualified candidates. 
  • Sourcing & Advertising: Post job ads on professional sites, job boards, and social media, and use databases to source candidates. 
  • Candidate Screening: Review resumes and applications to identify suitable candidates based on job requirements. 
  • Interviewing & Assessment: Conduct interviews and assessments to evaluate applicants' knowledge, skills, and experience. 
  • Hiring Manager Collaboration: Liaise with hiring managers to determine staffing needs, understand job requirements, and facilitate the selection process. 
  • Onboarding: Assist with the onboarding of new hires to ensure they integrate smoothly into the company. 

Requisito

  • Graduate of Bachelor of Science in Business Administration, major in Human Resource Management, Bachelor of Sciebce in Psychology or any related field.
  • With at least 1 year work experience.
  • Excellent written and verbal skills.
  • Managing Recruitment, from sourcing to onboarding.


ReclutamientoComunicaciónHabilidades InterpersonalesHabilidades de comunicación escritas y verbalesLiterado por ordenadorHabilidades de Selección de CandidatosAdquisición de talentos
Preview

Craig Denniel Lozano

HR OfficerAcestar International Service Corp.

Activo en tres días

Ubicación laboral

G/F, Ground floor, Myers Building, Roberto Oca St. Cor Ac Delgado St, 650 Zone 68, Port Area, Manila, 1018 Metro Manila, Philippines

Publicado el 04 September 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.