Recruitment Specialist
PL Group of companies
Descripción del trabajo
Descripción
- Manage end-to-end recruitment processes for various positions.
- Source, evaluate, and interview candidates to match job requirements.
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
- Develop and implement effective recruitment strategies.
- Maintain candidate databases and track recruitment metrics.
- Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process.
Requisito
- Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
- Experience Level: Less than 1 year of experience in recruitment or talent acquisition.
- Skills and Competencies: Strong communication skills, proficiency in recruiting processes, and knowledge of talent acquisition strategies.
- Responsibilities and Duties: Source candidates, conduct interviews, and assist in onboarding processes.
- Working Conditions: Office setting with potential remote work flexibility.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and able to work under pressure.
Mia Dela cruz
HR OfficerPL Group of companies
Más de diez respuestas hoy
Ubicación laboral
Ayala Ave. Ayala Ave, Makati, Metro Manila, Philippines
Publicado el 28 August 2025
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