Recruitment Specialist

Pioneer Development Inc.

€235-392[Mensual]
En el sitio - Manila1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Salir por enfermedad

Descripción

  • Manage end-to-end recruitment processes for various positions.
  • Source, screen, and interview candidates to assess qualifications.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
  • Utilize various recruitment platforms and social media for outreach.
  • Maintain candidate database and provide reports on recruitment metrics.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Skills and Competencies: Strong interpersonal skills, excellent communication, and proficiency in applicant tracking systems.
  • Working Conditions: Office-based with potential remote work flexibility.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and able to work in a fast-paced environment.
ReclutamientoGestión de talentosEspecialista de ReclutamientoExcelentes habilidades de comunicaciónAdquisición de talentos
Preview

Bismay Das

HR ManagerPioneer Development Inc.

Activo en tres días

Ubicación laboral

Pasay

Publicado el 10 June 2025

Jobs similares

Ver más

Pioneer Development Inc.

Serie A

>1000 Empleados

Información y Tecnología de la Comunicación

View jobs hiring

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.