Recruitment Specialist

Toyota Financial Services Philippines

€235-314[Mensual]
En el sitio - Makati<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Comida permitida, Permiso de transporte, Reembolso médico

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento, Regalos de Aniversario, Evaluación Anual

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud, Seguro de vida, HMO

  • Beneficios Beneficios

    Equipo de la empresa, Plan de jubilación

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job, Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Abandonar Padre Solitario, Salida por vacío

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Descripción

  • Responsible for end-to-end recruitment processes for selected Job Level.
  • Assist with drafting and posting job advertisements on various platforms.
  • Review incoming resumes and conduct initial screening of candidates.
  • Schedule and coordinate interviews with shortlisted candidates, ensuring timely communication.
  • Assist with organizing recruitment events, such as job fairs and campus recruiting initiatives.
  • Prepare and maintain interview schedules, ensuring all materials and documentation are in place.
  • Prepare and maintain interview schedules, ensuring all materials and documentation are in place.
  • Communicate with candidates to inform them about the status of their applications and next steps.
  • Assist in maintaining and updating applicants’ tracker to ensure accurate candidate information.
  • Maintain and update employee records, ensuring compliance with HR policies and regulations.
  • Assist with onboarding of new employees, including 201 requirements collection, induction, and orientation processes.
  • Provide support with direct and temporary employee’s offboarding, asset retrieval, and record updates.
  • Support the HR Recruitment team with daily administrative tasks, such as filing, data entry, and document preparation.
  • Assist with preparing HR and admin reports, presentations, and other documents.
  • Manage vendor relations for outsourcing services, ensuring deliverables and cost-effectiveness.
  • Order office supplies and manage inventory.
  • Maintain an organized filing system for employee records, HR documentation and HR data bases.


Requisito

  • Graduate of BS/BA Psychology or any related field.
  • 0-2 years of experience in Recruitment and Admin Task
  • With good communication skills (Verbal and Writen)
  • Project Management


ReclutamientoPresentaciónComunicación por escritoAdquisición de talentosLiterado por ordenadorGestión de procesos
Preview

JONNA CASTANEDA

HR ManagerToyota Financial Services Philippines

Activo en tres días

Ubicación laboral

42/F, GT Tower International. 6813 Ayala Avenue, corner H.V. Dela Costa, Makati, 1227 Metro Manila, Philippines

Publicado el 09 May 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.