• Gestionar profesional y efectivamente el proceso de reclutamiento de principio a fin
• Buscar, seleccionar y evaluar las habilidades y experiencias de los candidatos, sus objetivos profesionales y su idoneidad para diferentes roles, asesorar a los candidatos sobre condiciones del mercado y oportunidades laborales
• Organizar y coordinar entrevistas con candidatos y briefing completo sobre los roles
• Contribuir a la revisión de candidatos dentro de tu equipo y presentar candidatos de alta calidad
• Tomar la responsabilidad de mantener el contacto con los candidatos para tener un conocimiento firme de tu grupo de candidatos - tanto activos como inactivos
• Monitorear constantemente a los candidatos en la base de datos para asegurar que la disponibilidad de los candidatos se mantenga actualizada a través de una revisión periódica
• Desarrollar y proporcionar consulta a una amplia red de candidatos con necesidades profesionales tanto inmediatas como a largo plazo
• Asegurar la integridad y precisión de la información de los candidatos dentro de la base de datos
  
  

• Organizar y asistir a reuniones con clientes potenciales y mantener contacto regular para construir relaciones positivas, productivas, y de largo plazo y confianza con clientes nuevos y existentes
• Obtener un entendimiento profundo del negocio y la cultura de tu cliente e interpretar con éxito su requisito de recursos único y ofrecer un enfoque centrado en soluciones
• Consultar y asesorar a los clientes sobre nuestro portafolio de soluciones
• Presentar perfiles a los clientes, ya sea para roles existentes o de manera especulativa
• Asegurar que solo candidatos de alta calidad sean propuestos a nuestros clientes para la entrevista
• Cumplir con un corto tiempo de respuesta para la revisión de solicitantes, respuesta a publicidad, verificación de referencias
• Gestionar el proceso de entrevista - desde la selección de candidatos hasta la entrevista, retroalimentación y negociación del paquete de remuneración con el cliente
• Asegurar que la base de datos de Robert Walters refleje con precisión todos los tratos comerciales con clientes y candidatos
• Liderar y apoyar funciones y eventos para candidatos y clientes
  
  

• Tomar posesión de tu plan de desarrollo empresarial dentro de tu especialización industrial
• Generar nuevos negocios a través de un desarrollo empresarial proactivo
• Construir relaciones internas cooperativas enfocándose en relaciones transversales y regionales
• Desarrollar un sólido pipeline de negocios y lograr sistemáticamente todos los ingresos y objetivos
• Comprender los términos comerciales de Robert Walters y negociar (dentro de los parámetros preestablecidos con el Gerente)
• Identificar consultores de reclutamiento potenciales y referirlos al negocio
• Obtener comprensión de tu especialización en el mercado asistiendo a eventos/webinars especializados
• Mantenerse al día sobre tendencias de la industria/mejores prácticas de reclutamiento para asegurar que puedas proporcionar y demostrar conocimiento del mercado a candidatos y clientes
  
  

• 3-5 años de experiencia profesional en tu campo de especialización relevante
• Determinación para tener éxito (Tenacidad) y resiliencia
• Proactividad y perspicacia comercial
• Compromiso de superar las expectativas de los clientes, atraer talento de alto nivel y alcanzar metas
• Un enfoque emprendedor, organizado y motivado con una excelente atención al detalle
• Excelente jugador de equipo - disfrutarás compartir información y construir relaciones sólidas
• La iniciativa que se necesita para tomar decisiones acertadas y recomendar soluciones innovadoras
  
  

• Una oportunidad única para impulsar proyectos como Branding del Empleador, creación de talento, Innovación en Reclutamiento, Experiencia del Candidato
• Un historial de alto rendimiento y la capacidad de entregar excelentes resultados de manera consistente son clave. En retorno por tu duro trabajo, se te ofrecerá un salario base competitivo y un paquete de beneficios con bonos/comisiones y un fantástico programa de incentivos
• Seguro médico privado
• Un fantástico programa de capacitación y desarrollo
• Tiempo de voluntariado
• La oportunidad de participar/calificar para nuestro fin de semana de incentivos globales
• Bienestar de los empleados a través de varios programas
• Tendrás muchas oportunidades para progresar en tu carrera, tanto en tu país como en otras ubicaciones alrededor del mundo. Esa es la ventaja de trabajar para una gran organización global. Una que está a la vanguardia de la innovación en reclutamiento, y un especialista en RPO y MSP
  
  

Por favor, consulta la descripción del trabajo.